En los siguientes apartados se pueden consultar las plantillas pre-cargadas y pre-configuradas del informe de Estado Situación Empresas en Centros de Trabajo, los filtros que se pueden aplicar al informe y los campos de datos que aparecerán en el informe de Excel que se genera.
Plantillas Pre-Configuradas del Informe
El tipo de informe de Estado de Situación de Trabajadores en Centro/Actividad (Control de Accesos, Acreditaciones, Coordinación) se compone de las siguientes plantillas pre-cargadas y pre-configuradas
- Situación de Cumplimiento de Trabajadores por centro de Trabajo: Informe que recoge desde el punto de vista de Centro de Trabajo, cómo está la situación de cumplimiento documental a nivel global de coordinación y a nivel de control de accesos y a nivel de acreditación de puestos de trabajo de los trabajadores de cada empresa en los centros de trabajo donde trabajen. Se obtiene el % de Cumplimiento por Puesto de Trabajo por cada empresa por cada centro de trabajo
- Situación de Cumplimiento de Trabajadores por Empresa: Informe que recoge desde el punto de vista de la empresa, como está la situación de cumplimiento documental a nivel global de coordinación y a nivel de control de accesos y a nivel de acreditación de puestos de trabajo de sus trabajadores en los centros de trabajo donde trabajen. Se obtiene un % de cumplimiento por puesto de trabajo por cada empresa en todos los centros de trabajo.
- Situación de Cumplimiento de Trabajadores por Empresa sin Centro de Trabajo: Informe que recoge el cumplimiento global de coordinación documental, de control de accesos y de acreditaciones de puestos de los trabajadores de cada empresa por el hecho de ser trabajadores y por el hecho de trabajar en centros de trabajo. (Nota: Sólo sirve este informe cuando se parametriza para filtrar por Empresas y no por Centro de Trabajo o por Nivel de Subcontratación)
- Control de Acceso y Acreditaciones por Puesto de Trabajo en Centro de Trabajo. Informe que recoge de cada trabajador, agrupado por empresas, en cada centro de trabajo, su situación de cumplimiento a distintos niveles.
Situación de Cumplimiento de Trabajadores por Centro de Trabajo
Este informe recoge la situación de los trabajadores a nivel documental (Coordinación, Control de Accesos y Acreditaciones) en los Centros de Trabajo donde se encuentran asignados. ATENCIÓN: Es necesario marcar en los parámetros generales del informe que el tipo de Análisis documental es por Centro de Trabajo o Nivel de Subcontratación. Además NO hay que marcar ninguna opción en el Estado del Cumplimiento Documental si se desea que aparezcan las dos opciones.
El excel se compone de 10 pestañas
- Pestaña de Datos. Es la 1ª pestaña del Excel, común a todos los Excels de inteligencia de negocio avanzada. Contiene los datos del informe, divididos en columnas. En los siguientes apartados se explican detenidamente cada una de las columnas
- Pestaña de Listado de Datos. Contiene la descripción de cada columna de la pestaña de datos. Es lo mismo que lo descrito en la sección de datos de esta página.
- Detalle Cumplimiento. Esta pestaña muestra al detalle el nivel de Cumplimiento Documental de cada Trabajador en cada Centro de Trabajo. Mediante un
o un
se muestra en cada caso si el Trabajador cumple o no con los requisitos documentales de Coordinación, Control de Accesos y Acreditación y en caso afirmativo la fecha hasta la que está conforme (en función de la primera fecha de caducidad de un documento perteneciente a ese apartado).
- Cumplimiento Coordinación Documental de Trabajadores por Centro. Esta pestaña recoge la situación documental a nivel de Coordinación de los trabajadores resultantes de los filtros previos que se pueden realizar. Si el valor del trabajador es cero significa que no cumple con la Coordinación Documental para el Centro de Trabajo seleccionado. Un número superior a 1 indica el número de puestos de trabajo que tiene el trabajador en ese Centro. Los filtros que se pueden hacer en esta pestaña son
| Especialidad Centro | En función de las diferentes especialidades de Centro introducidas en las Tablas Maestras |
| Tipología Centro | En función de las diferentes tipologías de Centro introducidas en las Tablas Maestras |
| Tipología de Empresa | En función de las diferentes tipologías de Empresa introducidas en las Tablas Maestras |
| Rol Empresa | En función de los diferentes roles de Empresa introducidas en las Tablas Maestras |
| Área Actividad Empresa | En función de las diferentes actividades de Empresa introducidas en las Tablas Maestras |
| Año Fin Coord. Doc. | En función de los años de caducidad de los documentos de Coordinación. |
| Mes Fin Coord. Doc. | Meses del año |
| Fecha Fin Coor. Doc. | Se puede elegir una fecha concreta de día/mes/año |
- % Cumplimiento Coord. Doc de Trabajadores en Centro de Trabajo por puesto de trabajo. Esta pestaña muestra el porcentaje de trabajadores por Centro de Trabajo y según el total de puestos de trabajo que cumplen con la coordinación documental. Se puede filtrar por uno o varios parámetros que son
| Especialidad Centro | En función de las diferentes especialidades de Centro introducidas en las Tablas Maestras |
| Tipología Centro | En función de las diferentes tipologías de Centro introducidas en las Tablas Maestras |
| Tipología de Empresa | En función de las diferentes tipologías de Empresa introducidas en las Tablas Maestras |
| Rol Empresa | En función de los diferentes roles de Empresa introducidas en las Tablas Maestras |
| Área Actividad Empresa | En función de las diferentes actividades de Empresa introducidas en las Tablas Maestras |
| Año Fin Coord. Doc. | En función de los años de caducidad de los documentos de Coordinación. |
| Mes Fin Coord. Doc. | Meses del año |
| Fecha Fin Coor. Doc. | Permite elegir una fecha concreta de día/mes/año |
| Trabajador | Permite elegir un trabajador en concreto dentro del listado de trabajadores |
| Puesto | Permite elegir un puesto concreto dentro del listado de puestos de trabajo |
- Cumplimiento Control de Accesos de Trabajadores por Centro. Esta pestaña recoge la situación documental a nivel de Control de Accesos de los trabajadores resultantes de los filtros previos que se pueden realizar. Si el valor del trabajador es cero significa que no cumple con la Control de Accesos para el Centro de Trabajo seleccionado y por lo tanto no puede acceder. Un número superior a 1 indica el número de puestos de trabajo que tiene el trabajador en ese Centro. Los filtros que se pueden hacer en esta pestaña son
| Especialidad Centro | En función de las diferentes especialidades de Centro introducidas en las Tablas Maestras |
| Tipología Centro | En función de las diferentes tipologías de Centro introducidas en las Tablas Maestras |
| Tipología de Empresa | En función de las diferentes tipologías de Empresa introducidas en las Tablas Maestras |
| Rol Empresa | En función de los diferentes roles de Empresa introducidas en las Tablas Maestras |
| Área Actividad Empresa | En función de las diferentes actividades de Empresa introducidas en las Tablas Maestras |
| Año Fin Control Accesos | En función de los años de caducidad de los documentos de Coordinación. |
| Mes Fin Control Accesos | Meses del año |
| Fecha Fin Control Accesos | Se puede elegir una fecha concreta de día/mes/año |
- % Cumplimiento Control Accesos de Trabajadores en Centro de Trabajo por puesto de trabajo. Esta pestaña muestra el porcentaje de trabajadores por Centro de Trabajo y según el total de puestos de trabajo que cumplen con el Control de Accesos. Se puede filtrar por uno o varios parámetros que son los siguientes
| Especialidad Centro | En función de las diferentes especialidades de Centro introducidas en las Tablas Maestras |
| Tipología Centro | En función de las diferentes tipologías de Centro introducidas en las Tablas Maestras |
| Tipología de Empresa | En función de las diferentes tipologías de Empresa introducidas en las Tablas Maestras |
| Rol Empresa | En función de los diferentes roles de Empresa introducidas en las Tablas Maestras |
| Área Actividad Empresa | En función de las diferentes actividades de Empresa introducidas en las Tablas Maestras |
| Año Fin Control Accesos | En función de los años de caducidad de los documentos de Coordinación. |
| Mes Fin Control Accesos | Meses del año |
| Fecha Fin Control Accesos | Permite elegir una fecha concreta de día/mes/año |
| Trabajador | Permite elegir un trabajador en concreto dentro del listado de trabajadores |
| Puesto | Permite elegir un puesto concreto dentro del listado de puestos de trabajo |
- Informe de Acreditación de Puestos de Trabajo, Control de Accesos y Control Documental de Trabajadores por Empresa en Centros de Trabajo. El informe por cada puesto de trabajo de cada trabajador de cada empresa y por cada centro saca un valor de cumplimiento de la acreditación del puesto, control de acceso y control de coordinación documental del trabajador en el centro. Si el valor que sale es cero significa que el trabajador no cumple con alguno de los aspectos documentales en ese Centro de Trabajo . Si el valor es superior a cero indica que el trabajador cumple con los requisitos documentales y el número hace referencia al número de puestos de trabajo que tiene asignados el trabajador en ese Centro de Trabajo. Se pueden realizar los siguientes filtros previos.
| Especialidad Centro | En función de las diferentes especialidades de Centro introducidas en las Tablas Maestras |
| Tipología Centro | En función de las diferentes tipologías de Centro introducidas en las Tablas Maestras |
| Tipología de Empresa | En función de las diferentes tipologías de Empresa introducidas en las Tablas Maestras |
| Rol Empresa | En función de los diferentes roles de Empresa introducidas en las Tablas Maestras |
| Área Actividad Empresa | En función de las diferentes actividades de Empresa introducidas en las Tablas Maestras |
| Año Fin Control Accesos | En función de los años de caducidad de los documentos de Control de Accesos |
| Mes Fin Control Accesos | Meses del año |
| Fecha Fin Control Accesos | Permite elegir una fecha concreta de día/mes/año |
| Año fin Coord. Doc. | En función de los años de caducidad de los documentos de Coordinación. |
| Mes fin Coord. Doc. | Meses del año |
| Fecha fin Coord. Doc | Se puede elegir una fecha concreta de día/mes/año |
| Año Inicio Acred. Puesto | En función de los años de inicio de las acreditaciones |
| Mes Inicio Acred. puesto | Meses del año |
| Fecha Inicio Acred. Puesto | Se puede elegir una fecha concreta de día/mes/año |
| Año Fin Acred. Puesto | En función de los años de término de las acreditaciones |
| Mes Fin Acred. Puesto | Meses del año |
| Fecha Fin Acred. Puesto | Se puede elegir una fecha concreta de día/mes/año |
- Informe Definido por Usuario. En esta pestaña, hay una tabla dinámica vacía, donde cada usuario puede seleccionar las columnas de datos y organizarlas en filas y columnas, incorporar los cálculos de datos e introducir los filtros del informe. Los datos que se incorporen a este informe, se mostrarán en la siguiente pestaña en forma de gráficos.
- Gráfico Definido por Usuario Esta pestaña toma los datos de la pestaña anterior y muestra automáticamente los datos en un gráfico de barras, que por supuesto, el usuario puede modificar o personalizar.
Pulsar aquí para comprimir el detalle del informe
Situación de cumplimiento de Trabajadores por Empresa
Este informe recoge la situación de los trabajadores a nivel documental (Coordinación, Control de Accesos y Acreditaciones) en las Empresas en las que se encuentran asignados. ATENCION: Es necesario marcar en los parámetros generales del informe que el tipo de Análisis documental es por Centro de Trabajo o Nivel de Subcontratación. Además NO hay que marcar ninguna opción en el Estado del Cumplimiento Documental si se desea que aparezcan las dos opciones.
El excel se compone de 10 pestañas
- Pestaña de Datos. Es la 1ª pestaña del Excel, común a todos los Excels de inteligencia de negocio avanzada. Contiene los datos del informe, divididos en columnas. En los siguientes apartados se explican detenidamente cada una de las columnas
- Pestaña de Listado de Datos. Contiene la descripción de cada columna de la pestaña de datos. Es lo mismo que lo descrito en la sección de datos de esta página.
- Detalle Cumplimiento. Esta pestaña muestra al detalle el nivel de Cumplimiento Documental de cada Trabajador en cada Centro de Trabajo ordenado por Empresa. Mediante un
o un
se muestra en cada caso si el Trabajador cumple o no con los requisitos documentales de Coordinación, Control de Accesos y Acreditación y en caso afirmativo la fecha hasta la que está conforme (en función de la primera fecha de caducidad de un documento perteneciente a ese apartado).
- Cumplimiento Coordinación Documental de Trabajadores por Empresa. Esta pestaña recoge la situación documental a nivel de Coordinación de los trabajadores resultantes de los filtros previos que se pueden realizar. Si el valor del trabajador es cero significa que no cumple con la Coordinación Documental para la Empresa el Centro de Trabajo seleccionado. Un número superior a 1 indica el número de puestos de trabajo que tiene el trabajador en ese Centro. Los filtros que se pueden hacer en esta pestaña son
| Especialidad Centro | En función de las diferentes especialidades de Centro introducidas en las Tablas Maestras |
| Tipología Centro | En función de las diferentes tipologías de Centro introducidas en las Tablas Maestras |
| Tipología de Empresa | En función de las diferentes tipologías de Empresa introducidas en las Tablas Maestras |
| Rol Empresa | En función de los diferentes roles de Empresa introducidas en las Tablas Maestras |
| Área Actividad Empresa | En función de las diferentes actividades de Empresa introducidas en las Tablas Maestras |
| Año Fin Coord. Doc. | En función de los años de caducidad de los documentos de Coordinación. |
| Mes Fin Coord. Doc. | Meses del año |
| Fecha Fin Coor. Doc. | Se puede elegir una fecha concreta de día/mes/año |
- % Puestos de Trabajo con Cumplimiento de Coord. Doc por Empresa en Centro de Trabajo. Esta pestaña muestra el porcentaje de trabajadores por Centro de Trabajo y según el total de puestos de trabajo que cumplen con la coordinación documental. Se puede filtrar por uno o varios parámetros que son
| Especialidad Centro | En función de las diferentes especialidades de Centro introducidas en las Tablas Maestras |
| Tipología Centro | En función de las diferentes tipologías de Centro introducidas en las Tablas Maestras |
| Tipología de Empresa | En función de las diferentes tipologías de Empresa introducidas en las Tablas Maestras |
| Rol Empresa | En función de los diferentes roles de Empresa introducidas en las Tablas Maestras |
| Área Actividad Empresa | En función de las diferentes actividades de Empresa introducidas en las Tablas Maestras |
| Año Fin Coord. Doc. | En función de los años de caducidad de los documentos de Coordinación. |
| Mes Fin Coord. Doc. | Meses del año |
| Fecha Fin Coor. Doc. | Permite elegir una fecha concreta de día/mes/año |
| Trabajador | Permite elegir un trabajador en concreto dentro del listado de trabajadores |
| Puesto | Permite elegir un puesto concreto dentro del listado de puestos de trabajo |
- Cumplimiento Control de Accesos de Trabajadores por Empresa a lo Centros de Trabajo. Esta pestaña recoge la situación documental a nivel de Control de Accesos de los trabajadores resultantes de los filtros previos que se pueden realizar. Si el valor del trabajador es cero significa que no cumple con la Control de Accesos para el Centro de Trabajo seleccionado y por lo tanto no puede acceder. Un número superior a 1 indica el número de puestos de trabajo que tiene el trabajador en ese Centro. Los filtros que se pueden hacer en esta pestaña son
| Especialidad Centro | En función de las diferentes especialidades de Centro introducidas en las Tablas Maestras |
| Tipología Centro | En función de las diferentes tipologías de Centro introducidas en las Tablas Maestras |
| Tipología de Empresa | En función de las diferentes tipologías de Empresa introducidas en las Tablas Maestras |
| Rol Empresa | En función de los diferentes roles de Empresa introducidas en las Tablas Maestras |
| Área Actividad Empresa | En función de las diferentes actividades de Empresa introducidas en las Tablas Maestras |
| Año Fin Control Accesos | En función de los años de caducidad de los documentos de Coordinación. |
| Mes Fin Control Accesos | Meses del año |
| Fecha Fin Control Accesos | Se puede elegir una fecha concreta de día/mes/año |
- % Puestos de Trabajadores que cumplen el Control de Accesos por Empresa en Centro de Trabajo. Esta pestaña muestra el porcentaje de trabajadores por Centro de Trabajo y según el total de puestos de trabajo que cumplen con el Control de Accesos. Se puede filtrar por uno o varios parámetros que son los siguientes
| Especialidad Centro | En función de las diferentes especialidades de Centro introducidas en las Tablas Maestras |
| Tipología Centro | En función de las diferentes tipologías de Centro introducidas en las Tablas Maestras |
| Tipología de Empresa | En función de las diferentes tipologías de Empresa introducidas en las Tablas Maestras |
| Rol Empresa | En función de los diferentes roles de Empresa introducidas en las Tablas Maestras |
| Área Actividad Empresa | En función de las diferentes actividades de Empresa introducidas en las Tablas Maestras |
| Año Fin Control Accesos | En función de los años de caducidad de los documentos de Coordinación. |
| Mes Fin Control Accesos | Meses del año |
| Fecha Fin Control Accesos | Permite elegir una fecha concreta de día/mes/año |
| Trabajador | Permite elegir un trabajador en concreto dentro del listado de trabajadores |
| Puesto | Permite elegir un puesto concreto dentro del listado de puestos de trabajo |
- Informe de Acreditación de Puestos de Trabajo, Control de Accesos y Control Documental de Trabajadores por Empresa en Centros de Trabajo. El informe muestra por cada puesto de trabajo de cada empresa y por cada centro saca un valor de cumplimiento de la acreditación del puesto, control de acceso y control de coordinación documental del trabajador en el centro. Si el valor que sale es cero significa que el trabajador no cumple con alguno de los aspectos documentales en ese Centro de Trabajo . Si el valor es superior a cero indica que el trabajador cumple con los requisitos documentales y el número hace referencia al número de puestos de trabajo que tiene asignados el trabajador en ese Centro de Trabajo. Se pueden realizar los siguientes filtros previos.
| Especialidad Centro | En función de las diferentes especialidades de Centro introducidas en las Tablas Maestras |
| Tipología Centro | En función de las diferentes tipologías de Centro introducidas en las Tablas Maestras |
| Tipología de Empresa | En función de las diferentes tipologías de Empresa introducidas en las Tablas Maestras |
| Rol Empresa | En función de los diferentes roles de Empresa introducidas en las Tablas Maestras |
| Área Actividad Empresa | En función de las diferentes actividades de Empresa introducidas en las Tablas Maestras |
| Año Fin Control Accesos | En función de los años de caducidad de los documentos de Control de Accesos |
| Mes Fin Control Accesos | Meses del año |
| Fecha Fin Control Accesos | Permite elegir una fecha concreta de día/mes/año |
| Año fin Coord. Doc. | En función de los años de caducidad de los documentos de Coordinación. |
| Mes fin Coord. Doc. | Meses del año |
| Fecha fin Coord. Doc | Se puede elegir una fecha concreta de día/mes/año |
| Año Inicio Acred. Puesto | En función de los años de inicio de las acreditaciones |
| Mes Inicio Acred. puesto | Meses del año |
| Fecha Inicio Acred. Puesto | Se puede elegir una fecha concreta de día/mes/año |
| Año Fin Acred. Puesto | En función de los años de término de las acreditaciones |
| Mes Fin Acred. Puesto | Meses del año |
| Fecha Fin Acred. Puesto | Se puede elegir una fecha concreta de día/mes/año |
- Informe Definido por Usuario. En esta pestaña, hay una tabla dinámica vacía, donde cada usuario puede seleccionar las columnas de datos y organizarlas en filas y columnas, incorporar los cálculos de datos e introducir los filtros del informe. Los datos que se incorporen a este informe, se mostrarán en la siguiente pestaña en forma de gráficos.
- Gráfico Definido por Usuario Esta pestaña toma los datos de la pestaña anterior y muestra automáticamente los datos en un gráfico de barras, que por supuesto, el usuario puede modificar o personalizar.
Pulsar aquí para comprimir el detalle del informe
Situación de cumplimiento de Trabajadores por Empresa Sin Centro de Trabajo
Este informe recoge el cumplimiento global de coordinación documental, de control de accesos y de acreditaciones de puestos de los trabajadores de cada empresa por el hecho de ser trabajadores y por el hecho de trabajar en centros de trabajo. (Nota: Sólo sirve este informe cuando se parametriza para filtrar por Trabajadores y NO por Centro de Trabajo o por Nivel de Subcontratación. Además NO hay que marcar ninguna opción en el Estado del Cumplimiento Documental si se desea que aparezcan las dos opciones.).
El excel se compone de 9 pestañas
- Pestaña de Datos. Es la 1ª pestaña del Excel, común a todos los Excels de inteligencia de negocio avanzada. Contiene los datos del informe, divididos en columnas. En los siguientes apartados se explican detenidamente cada una de las columnas
- Pestaña de Listado de Datos. Contiene la descripción de cada columna de la pestaña de datos. Es lo mismo que lo descrito en la sección de datos de esta página.
- Detalle Cumplimiento. Esta pestaña muestra al detalle el nivel de Cumplimiento Documental de cada Trabajador ordenado por Empresa. Mediante un
o un
se muestra en cada caso si el Trabajador cumple o no con los requisitos documentales de Coordinación, Control de Accesos y Acreditación y en caso afirmativo la fecha hasta la que está conforme (en función de la primera fecha de caducidad de un documento perteneciente a ese apartado).
- Cumplimiento Coord. Documental de Trabajadores por Empresa en cada puesto de Trabajo y en todos los Centros de Trabajo. Esta pestaña muestra por cada puesto de cada trabajador de cada empresa un valor de cumplimiento documental a nivel de coordinación global en todos los centros de trabajo donde trabaje. Si el valor es cero el trabajador no cumple en la fecha de emisión del informe con los requerimientos documentales independientemente de los centros de trabajo en los que se encuentre asignado. Si el valor es mayor que cero el trabajador cumple con los requisitos documentales y el valor mostrará el número de puestos de trabajo que tiene asignado ese trabajador independientemente de los Centros de Trabajo en los que está asignado. Se pueden usar los siguientes filtros para acotar el informe
| Tipología de Empresa | En función de las diferentes tipologías de Empresa introducidas en las Tablas Maestras |
| Rol Empresa | En función de los diferentes roles de Empresa introducidas en las Tablas Maestras |
| Área Actividad Empresa | En función de las diferentes actividades de Empresa introducidas en las Tablas Maestras |
| Año Fin Coord. Doc. | En función de los años de caducidad de los documentos de Coordinación. |
| Mes Fin Coord. Doc. | Meses del año |
| Fecha Fin Coor. Doc. | Se puede elegir una fecha concreta de día/mes/año |
- % Cumplimiento Coord. Documental de Trabajadores por Empresa en cada Puesto de Trabajo y en todos los Centros de Trabajo. Esta pestaña muestra el porcentaje de cumplimiento documental, a nivel de coordinación, de puestos de trabajo de trabajadores de una Empresa independientemente del Centro de Trabajo donde se encuentren asignados. Se pueden hacer los siguientes filtros previos:
| Tipología de Empresa | En función de las diferentes tipologías de Empresa introducidas en las Tablas Maestras |
| Rol Empresa | En función de los diferentes roles de Empresa introducidas en las Tablas Maestras |
| Área Actividad Empresa | En función de las diferentes actividades de Empresa introducidas en las Tablas Maestras |
| Año Fin Coord. Doc. | En función de los años de caducidad de los documentos de Coordinación. |
| Mes Fin Coord. Doc. | Meses del año |
| Fecha Fin Coor. Doc. | Permite elegir una fecha concreta de día/mes/año |
| Trabajador | Permite elegir un trabajador en concreto dentro del listado de trabajadores |
- Cumplimiento de Control de Accesos de Trabajadores por Empresa independiente de los Centros de Trabajo. Esta pestaña muestra por cada puesto de cada trabajador de cada empresa un valor de cumplimiento documental a nivel de Control de Accesos en todos los Centros de Trabajo donde trabaje. Si el valor es cero el trabajador no cumple en la fecha de emisión del informe con los requerimientos documentales de Control de Accesos independientemente de los Centros de Trabajo en los que se encuentre asignado. Si el valor es mayor que cero el trabajador cumple con los requisitos documentales y el valor mostrará el número de puestos de trabajo que tiene asignado ese trabajador independientemente de los Centros de Trabajo en los que está asignado. Se pueden usar los siguientes filtros para acotar el informe
| Tipología de Empresa | En función de las diferentes tipologías de Empresa introducidas en las Tablas Maestras |
| Rol Empresa | En función de los diferentes roles de Empresa introducidas en las Tablas Maestras |
| Área Actividad Empresa | En función de las diferentes actividades de Empresa introducidas en las Tablas Maestras |
| Año Fin Control Accesos | En función de los años de caducidad de los documentos de Coordinación. |
| Mes Fin Control Accesos | Meses del año |
| Fecha Fin Control Accesos | Se puede elegir una fecha concreta de día/mes/año |
- % de Puestos de Trabajadores por Empresa que cumplen el Control de Accesos independiente de los Centros de Trabajo. Esta pestaña muestra para cada trabajador de cada empresa el número de puestos de trabajo que tiene que cumplen con el Control de Accesos y el % de cumplimiento de puestos del total de cada Empresa. Los filtros previos que se pueden realizar son los siguientes
| Tipología de Empresa | En función de las diferentes tipologías de Empresa introducidas en las Tablas Maestras |
| Rol Empresa | En función de los diferentes roles de Empresa introducidas en las Tablas Maestras |
| Área Actividad Empresa | En función de las diferentes actividades de Empresa introducidas en las Tablas Maestras |
| Año Fin Control Accesos | En función de los años de caducidad de los documentos de Coordinación. |
| Mes Fin Control Accesos | Meses del año |
| Fecha Fin Control Accesos | Permite elegir una fecha concreta de día/mes/año |
| Trabajador | Permite elegir un trabajador en concreto dentro del listado de trabajadores |
- Acreditación de Puestos de Trabajo, Control de Accesos y Control Documental de Trabajadores por Empresa independiente de los Centros de Trabajo. Desde esta pestaña se obtiene un resumen documental de cada trabajador de cada empresa para cada uno de sus puesto de trabajo independientemente de los Centros de Trabajo donde se encuentre. Se puede acotar el informe usando los siguientes filtros.
| Tipología de Empresa | En función de las diferentes tipologías de Empresa introducidas en las Tablas Maestras |
| Rol Empresa | En función de los diferentes roles de Empresa introducidas en las Tablas Maestras |
| Área Actividad Empresa | En función de las diferentes actividades de Empresa introducidas en las Tablas Maestras |
| Año Fin Control Accesos | En función de los años de caducidad de los documentos de Control de Accesos |
| Mes Fin Control Accesos | Meses del año |
| Fecha Fin Control Accesos | Permite elegir una fecha concreta de día/mes/año |
| Año fin Coord. Doc. | En función de los años de caducidad de los documentos de Coordinación. |
| Mes fin Coord. Doc. | Meses del año |
| Fecha fin Coord. Doc | Se puede elegir una fecha concreta de día/mes/año |
| Año Inicio Acred. Puesto | En función de los años de inicio de las acreditaciones |
| Mes Inicio Acred. puesto | Meses del año |
| Fecha Inicio Acred. Puesto | Se puede elegir una fecha concreta de día/mes/año |
| Año Fin Acred. Puesto | En función de los años de término de las acreditaciones |
| Mes Fin Acred. Puesto | Meses del año |
| Fecha Fin Acred. Puesto | Se puede elegir una fecha concreta de día/mes/año |
- Informe Definido por Usuario. En esta pestaña, hay una tabla dinámica vacía, donde cada usuario puede seleccionar las columnas de datos y organizarlas en filas y columnas, incorporar los cálculos de datos e introducir los filtros del informe. Los datos que se incorporen a este informe, se mostrarán en la siguiente pestaña en forma de gráficos.
- Gráfico Definido por Usuario Esta pestaña toma los datos de la pestaña anterior y muestra automáticamente los datos en un gráfico de barras, que por supuesto, el usuario puede modificar o personalizar.
Pulsar aquí para comprimir el detalle del informe
Control de Acceso y Acreditaciones por Puesto de Trabajo en Centro
Informe que recoge de cada trabajador, agrupado por empresas, en cada centro de trabajo, su situación de cumplimiento a distintos niveles:
- Cumplimiento documental de control de accesos.
- Acreditación global del trabajador en el centro de trabajo, para todos sus puestos de trabajo
- Acreditación documental por cada puesto de trabajo del trabajador en cada centro de trabajo
- Cumplimiento conjunto de accesos y acreditación de puesto.
Para utilizar este informe, es necesario configurar los siguientes filtros en la pestaña parámetros:
- Tipo de Análisis documental: Por Centro de Trabajo
- Tipo de control de accesos: Por Centro de Trabajo
- Estado de cumplimiento documental: No marcar para que salga tanto la documentación que cumple como la que no cumple
El informe Excel resultante es el siguiente
En el informe Excel se detallan:
- Los centros de trabajo en los que están asociados los trabajadores
- Las empresas a la que están asociados los trabajadores
- Los trabajadores.
- Control de Acceso:
acceso permitido
acceso rechazado
- Acreditaciones que tienen los trabajadores, indicando:
- si cumplen con la acreditación
, aparece la fecha de fin de cumplimiento - si no cumple con la acreditación

- si cumplen con la acreditación
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Filtros del Informe
En de la configuración del informe, se pueden determinar, dentro de la pestaña de parámetros, los filtros que se pueden aplicar a los datos que se van a obtener
| Tipo de Análisis Documental | Este parámetro indica el nivel sobre el que se va a realizar el análisis documental. Es un parámetro obligatorio y su selección debe ser diferente en función de los subinformes que se desean extraer. Según se seleccione un elemento u otro se abrirán diferentes opciones de selección posteriormente |
| Tipo Control Accesos | Indica si el control de accesos es sobre el centro de trabajo o una actividad. Seleccionando Actividad se abrirá un apartado posterior donde se podrá filtrar entre las actividades existentes. |
| Estado del cumplimiento documental | Se puede seleccionar si se quieren mostrar los trabajadores que cumplen o que no cumplen la Coordinación Documental. Si no se selecciona ninguna opción, se mostrarán los dos. |
| Empresas | Se pueden buscar y seleccionar solo algunas empresas. Si no se realiza el filtro se mostrarán todas las empresas. |
| Acreditaciones | Se pueden buscar y seleccionar solo algunas Acreditaciones. Si no se realiza el filtro se mostrarán todas las acreditaciones |
| Fecha Fin Coordinación | Fecha de fin de vigencia de los documentos de Coordinación Documental
|
| Fecha Fin Control Accesos | Fecha de fin de vigencia de los documentos de Control de Accesos
|
Pulsar aquí para comprimir el apartado de los filtros del informe
Datos - Campos del Informe
Este apartado recoge todos las columnas que aparece en cada informe de este tipo. Cada columna corresponde a un dato del proceso de coordinación, que se detallan a continuación:
| CAMPO | DESCRIPCIÓN | NOTAS, OBSERVACIONES |
| Trabajador | Apellidos, Nombre (DNI/NIE) del Trabajador | |
| Trabajador_DNI | DNI/NIE/Pasaporte del Trabajador | |
| Trabajador_Nombre | Nombre del trabajador | |
| Trabajador_Apellidos | Apellidos del Trabajador | |
| TipoTrabajador | Tipo de Trabajador | Puede tener dos valores: Interno: Pertenece a una de las empresas de grupo Externo: Pertenece a una contrata/subcontrata |
| Trabajador_Codigo | Código asignado al trabajador | |
| Trabajador_Telefono | Teléfono del Trabajador | |
| Trabajador_Movil | Móvil del Trabajador | |
| Trabajador_Email | Correo electrónico del Trabajador | |
| Trabajador_Categoria | Categoría Profesional del Trabajador | Los valores vendrán definidos por la tabla maestra de Categorías Profesionales definida por cada cliente |
| Trabajador_Estado | Estado del Trabajador | Puede tener tres valores: Activo: Está activo en la aplicación y se realiza control documental sobre él. Desactivado. El trabajador está en stand-by en la aplicación, no se realiza control documental sobre él. No Gestionado. Indica que su empresa está desactivada y por tanto no se puede activar, se encuentra desactivado y no gestionable y por tanto no se realiza control documental sobre él. |
| Trabajador_Validado | Trabajador Validado | Indica si la ficha del trabajador, creado desde la extranet, ha sido verificada en la Intranet. Puede tener dos valores: Autorizado: Indica que se ha validado la ficha de alta del trabajador Pendiente: Indica que todavía no se ha verificado el alta del trabajador. No afecta al proceso de coordinación |
| Trabajador_Fecha_Alta | Fecha de Alta del Trabajador en la Aplicación | |
| Dias_Alta_Trabajador | Días desde el alta del trabajador en la plataforma | |
| Trabajador_Numero_Seguridad_Social | Nº de seguridad social | |
| Empresa | Nombre de la Empresa (CIF/NIF) | Se muestra la información de la empresa según el siguiente formato Razón Social (CIF/NIF de la empresa) |
| Empresa_Codigo | Código Interno Asignado a la Empresa | |
| Empresa_CIF | CIF/NIF de la Empresa | |
| RazonSocial | Razón Social de la Empresa | |
| Empresa_Denominacion | Nombre Comercial de la Empresa | |
| Empresa_Tipologias | Tipología de Empresa | Los valores vendrán definidos por la tabla maestra de Tipologías de Empresa definida por cada cliente |
| Empresa_Tipo_Cliente | Tipo de Empresa dentro de la Aplicación | El valor de este campo puede ser: Empresa Grupo. Empresas cliente de la aplicación, que pertenecen al mismo grupo empresarial Cliente: Empresa que realiza actividades de Empresario Principal/Titular o Contratista para el que el cliente de la aplicación trabaja Contrata/Subcontrata. Empresa que depende de la cadena de subcontratación del cliente de la aplicación o de alguna de su empresas de grupo Promotor/Coordinador de Seg. y Salud. En obras de construcción, los promotores de la obra o los coordinadores de seguridad de la misma |
| Empresa_Rol_Empresa | Rol de la empresa | Los valores vendrán definidos por la tabla maestra de Tipos de Empresa definida por cada cliente |
| Empresa_Area_Actividad | Área de Actividad de la empresa | Los valores vendrán definidos por la tabla maestra de áreas de Actividad definida por cada cliente |
| Empresa_URL | Dirección Web de la empresa | |
| Empresa_Fecha_Alta | Fecha de Alta de la Empresa en la Aplicación | |
| Dias_Alta_Empresa | Días desde el alta de la empresa en la plataforma | |
| Empresa_Estado | Estado de la Empresa en la Aplicación | Puede tener tres valores: Activo: Está activa en la aplicación y se realiza control documental sobre la empresa Desactivada. La empresa está en stand-by en la aplicación, no se realiza control documental sobre ella. |
| Empresa_Email | Correo electrónico de la Empresa | |
| Centro_Codigo | Código Interno Asignado al Centro de Trabajo | |
| Centro | Nombre del Centro de Trabajo | |
| Centro_Especialidad | Especialidad del Centro | Los valores vendrán definidos por la tabla maestra de Especialidades de Centro definida por cada cliente |
| Centro_Tipologia | Tipología del Centro de Trabajo | Los valores vendrán definidos por la tabla maestra de Tipologías de Centro definida por cada cliente |
| Centro_Tipo | Tipo de Centro de Trabajo | Según los tipos de centro. En general tiene tres valores: Propio Temporal: Recoge pedidos, proyectos, obras….es decir tienen duración en el tiempo. Son centros nuestros temporales Propio Fijo. Oficinas, Almacenes….es decir no tienen duración. Son centros nuestros indefinidos Ajeno. Centro de nuestro cliente |
| Centro_Fecha_Inicio | Fecha de Alta del Centro en la Aplicación | |
| Centro_Dias_Alta | Días desde el alta del centro de trabajo en la plataforma | |
| Centro_Estado | Estado del Centro de Trabajo | Puede tener tres valores: Activo: Está activado en la aplicación y se realiza control documental sobre las empresas, equipos y trabajadores que trabajan en el centro Desactivado. el centro de trabajo está en stand-by en la aplicación, no se realiza control documental. |
| Centro_Cliente_CIF | CIF del Cliente propietario del centro de trabajo | Vacío si el centro es nuestro |
| Centro_Cliente_Nombre | Nombre del Centro del Cliente | |
| Fecha_Fin_Coordinacion | Fecha de Fin del Cumplimiento Documental de Coordinación del Trabajador en cada Centro de Trabajo | Indica la fecha del primer documento que va a caducar. Formato es DD/MM/AAAA |
| Cumple_Coordinacion | Indica si el trabajador cumple los requisitos documentales en el centro de trabajo indicado | Tiene dos valores Cumple No Cumple |
| Cumple_Coordinacion_Valor | Indica, mediante valor numérico, si el trabajador cumple los requisitos documentales en el centro de trabajo indicado | Tiene dos valores 1: Cumple 0: No Cumple |
| Fecha_Fin_Control_Accesos | Fecha hasta la que el trabajador puede acceder al centro de trabajo. | Indica la fecha del primer documento exigido de forma obligatoria para el control de acceso al centro de trabajo que va a caducar. Formato es DD/MM/AAAA |
| Cumple_Control_Accesos | Indica si el trabajador cumple los requisitos documentales de control de acceso en el centro de trabajo indicado | Tiene dos valores Cumple No Cumple |
| Cumple_Control_Accesos_Valor | Indica, mediante valor numérico, si el trabajador cumple los requisitos documentales de control de acceso en el centro de trabajo indicado | Tiene dos valores 1: Cumple 0: No Cumple |
| Puesto | Nombre del Puesto de Trabajo | |
| FechaInicioAcreditacion | Fecha de Inicio de la Acreditación del Puesto de Trabajo del Trabajador en el Centro de Trabajo Indicado o de forma General | Fecha en formato DD/MM/AAAA cuando el trabajador empezó a cumplir todos los requisitos documentales para acreditar el puesto de trabajo |
| FechaFinAcreditacion | Fecha de Fin de la Acreditación del Puesto de Trabajo del Trabajador en el Centro de Trabajo Indicado o de forma General | Indica la fecha del primer documento exigido de forma obligatoria para acreditar el puesto de trabajo que va a caducar. Formato es DD/MM/AAAA |
| DiasAcreditado | Días desde Inicio de Acreditación | Días que el trabajador lleva acreditado para ese puesto de trabajo en ese centro de trabajo o de forma general |
| Cumple_Acreditaciones | Indica si el trabajador cumple los requisitos documentales del puesto de trabajo bien de forma general o bien para ese centro de trabajo concreto | Tiene dos valores Cumple No Cumple |
| Cumple_Acreditaciones_Valor | Indica, mediante valor numérico, si el trabajador cumple los requisitos documentales del puesto de trabajo bien de forma general o bien para ese centro de trabajo concreto | Tiene dos valores 1: Cumple 0: No Cumple |
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