En los siguientes apartados se pueden consultar las plantillas pre-cargadas y pre-configuradas del informe de Estado Situación Empresas en Centros de Trabajo, los filtros que se pueden aplicar al informe y los campos de datos que aparecerán en el informe de Excel que se genera.

Plantillas Pre-Configuradas del Informe

El tipo de informe de Estado de Situación de Trabajadores en Centro/Actividad (Control de Accesos, Acreditaciones, Coordinación) se compone de las siguientes plantillas pre-cargadas y pre-configuradas

  • Situación de Cumplimiento de Trabajadores por centro de Trabajo: Informe que recoge desde el punto de vista de Centro de Trabajo, cómo está la situación de cumplimiento documental a nivel global de coordinación y a nivel de control de accesos y a nivel de acreditación de puestos de trabajo de los trabajadores de cada empresa en los centros de trabajo donde trabajen. Se obtiene el % de Cumplimiento por Puesto de Trabajo por cada empresa por cada centro de trabajo
  • Situación de Cumplimiento de Trabajadores por Empresa: Informe que recoge desde el punto de vista de la empresa, como está la situación de cumplimiento documental a nivel global de coordinación y a nivel de control de accesos y a nivel de acreditación de puestos de trabajo de sus trabajadores en los centros de trabajo donde trabajen. Se obtiene un % de cumplimiento por puesto de trabajo por cada empresa en todos los centros de trabajo.
  • Situación de Cumplimiento de Trabajadores por Empresa sin Centro de Trabajo: Informe que recoge el cumplimiento global de coordinación documental, de control de accesos y de acreditaciones de puestos de los trabajadores de cada empresa por el hecho de ser trabajadores y por el hecho de trabajar en centros de trabajo. (Nota: Sólo sirve este informe cuando se parametriza para filtrar por Empresas y no por Centro de Trabajo o por Nivel de Subcontratación)
  • Control de Acceso y Acreditaciones por Puesto de Trabajo en Centro de Trabajo. Informe  que recoge de cada trabajador, agrupado por empresas, en cada centro de trabajo, su situación de cumplimiento a distintos niveles.

Situación de Cumplimiento de Trabajadores por Centro de Trabajo

Este informe recoge la situación de los trabajadores a nivel documental (Coordinación, Control de Accesos y Acreditaciones) en los Centros de Trabajo donde se encuentran asignados. ATENCIÓN: Es necesario marcar en los parámetros generales del informe que el tipo de Análisis documental es por Centro de Trabajo o Nivel de Subcontratación. Además NO hay que marcar ninguna opción en el Estado del Cumplimiento Documental si se desea que aparezcan las dos opciones.

El excel se compone de 10 pestañas

  • Pestaña de Datos. Es la 1ª pestaña del Excel, común a todos los Excels de inteligencia de negocio avanzada. Contiene los datos del informe, divididos en columnas. En los siguientes apartados se explican detenidamente cada una de las columnas
  • Pestaña de Listado de Datos. Contiene la descripción de cada columna de la pestaña de datos. Es lo mismo que lo descrito en la sección de datos de esta página.
  • Detalle Cumplimiento. Esta pestaña muestra al detalle el nivel de Cumplimiento Documental de cada Trabajador en cada Centro de Trabajo. Mediante un  o un  se muestra en cada caso si el Trabajador cumple o no con los requisitos documentales de Coordinación, Control de Accesos y Acreditación y en caso afirmativo la fecha hasta la que está conforme (en función de la primera fecha de caducidad de un documento perteneciente a ese apartado).
  • Cumplimiento Coordinación Documental de Trabajadores por Centro. Esta pestaña recoge la situación documental a nivel de Coordinación de los trabajadores resultantes de los filtros previos que se pueden realizar. Si el valor del trabajador es cero significa que no cumple con la Coordinación Documental para el Centro de Trabajo seleccionado. Un número superior a 1 indica el número de puestos de trabajo que tiene el trabajador en ese Centro. Los filtros que se pueden hacer en esta pestaña son
Especialidad Centro En función de las diferentes especialidades de Centro introducidas en las Tablas Maestras
Tipología Centro En función de las diferentes tipologías de Centro introducidas en las Tablas Maestras
Tipología de Empresa En función de las diferentes tipologías de Empresa introducidas en las Tablas Maestras
Rol Empresa En función de los diferentes roles de Empresa introducidas en las Tablas Maestras
Área Actividad Empresa En función de las diferentes actividades de Empresa introducidas en las Tablas Maestras
Año Fin Coord. Doc.  En función de los años de caducidad de los documentos de Coordinación.
Mes Fin Coord. Doc. Meses del año
Fecha Fin Coor. Doc. Se puede elegir una fecha concreta de día/mes/año
  • % Cumplimiento Coord. Doc de Trabajadores en Centro de Trabajo por puesto de trabajo. Esta pestaña muestra el porcentaje de trabajadores por Centro de Trabajo y según el total de puestos de trabajo que cumplen con la coordinación documental. Se puede filtrar por uno o varios parámetros que son
Especialidad Centro En función de las diferentes especialidades de Centro introducidas en las Tablas Maestras
Tipología Centro En función de las diferentes tipologías de Centro introducidas en las Tablas Maestras
Tipología de Empresa En función de las diferentes tipologías de Empresa introducidas en las Tablas Maestras
Rol Empresa En función de los diferentes roles de Empresa introducidas en las Tablas Maestras
Área Actividad Empresa En función de las diferentes actividades de Empresa introducidas en las Tablas Maestras
Año Fin Coord. Doc.  En función de los años de caducidad de los documentos de Coordinación.
Mes Fin Coord. Doc. Meses del año
Fecha Fin Coor. Doc. Permite elegir una fecha concreta de día/mes/año
Trabajador Permite  elegir un trabajador en concreto dentro del listado de trabajadores
Puesto Permite elegir un puesto concreto dentro del listado de puestos de trabajo
  • Cumplimiento Control de Accesos de Trabajadores por Centro. Esta pestaña recoge la situación documental a nivel de Control de Accesos de los trabajadores resultantes de los filtros previos que se pueden realizar. Si el valor del trabajador es cero significa que no cumple con la Control de Accesos para el Centro de Trabajo seleccionado y por lo tanto no puede acceder. Un número superior a 1 indica el número de puestos de trabajo que tiene el trabajador en ese Centro. Los filtros que se pueden hacer en esta pestaña son
Especialidad Centro En función de las diferentes especialidades de Centro introducidas en las Tablas Maestras
Tipología Centro En función de las diferentes tipologías de Centro introducidas en las Tablas Maestras
Tipología de Empresa En función de las diferentes tipologías de Empresa introducidas en las Tablas Maestras
Rol Empresa En función de los diferentes roles de Empresa introducidas en las Tablas Maestras
Área Actividad Empresa En función de las diferentes actividades de Empresa introducidas en las Tablas Maestras
Año Fin Control Accesos  En función de los años de caducidad de los documentos de Coordinación.
Mes Fin Control Accesos Meses del año
Fecha Fin Control Accesos Se puede elegir una fecha concreta de día/mes/año
  • % Cumplimiento Control Accesos de Trabajadores en Centro de Trabajo por puesto de trabajo. Esta pestaña muestra el porcentaje de trabajadores por Centro de Trabajo y según el total de puestos de trabajo que cumplen con el Control de Accesos. Se puede filtrar por uno o varios parámetros que son los siguientes
Especialidad Centro En función de las diferentes especialidades de Centro introducidas en las Tablas Maestras
Tipología Centro En función de las diferentes tipologías de Centro introducidas en las Tablas Maestras
Tipología de Empresa En función de las diferentes tipologías de Empresa introducidas en las Tablas Maestras
Rol Empresa En función de los diferentes roles de Empresa introducidas en las Tablas Maestras
Área Actividad Empresa En función de las diferentes actividades de Empresa introducidas en las Tablas Maestras
Año Fin Control Accesos  En función de los años de caducidad de los documentos de Coordinación.
Mes Fin Control Accesos Meses del año
Fecha Fin Control Accesos Permite elegir una fecha concreta de día/mes/año
Trabajador Permite  elegir un trabajador en concreto dentro del listado de trabajadores
Puesto Permite elegir un puesto concreto dentro del listado de puestos de trabajo
  • Informe de Acreditación de Puestos de Trabajo, Control de Accesos y Control Documental de Trabajadores por Empresa en Centros de Trabajo. El informe por cada puesto de trabajo de cada trabajador de cada empresa y por cada centro saca un valor de cumplimiento de la acreditación del puesto, control de acceso y control de coordinación documental del trabajador en el centro. Si el valor que sale es cero significa que el trabajador no cumple con alguno de los aspectos documentales en ese Centro de Trabajo . Si el valor es superior a cero indica que el trabajador cumple con los requisitos documentales y el número hace referencia al número de puestos de trabajo que tiene asignados el trabajador en ese Centro de Trabajo. Se pueden realizar los siguientes filtros previos.
Especialidad Centro En función de las diferentes especialidades de Centro introducidas en las Tablas Maestras
Tipología Centro En función de las diferentes tipologías de Centro introducidas en las Tablas Maestras
Tipología de Empresa En función de las diferentes tipologías de Empresa introducidas en las Tablas Maestras
Rol Empresa En función de los diferentes roles de Empresa introducidas en las Tablas Maestras
Área Actividad Empresa En función de las diferentes actividades de Empresa introducidas en las Tablas Maestras
Año Fin Control Accesos  En función de los años de caducidad de los documentos de Control de Accesos
Mes Fin Control Accesos Meses del año
Fecha Fin Control Accesos Permite elegir una fecha concreta de día/mes/año
Año fin Coord. Doc. En función de los años de caducidad de los documentos de Coordinación.
Mes fin Coord. Doc. Meses del año
Fecha fin Coord. Doc Se puede elegir una fecha concreta de día/mes/año
Año Inicio Acred. Puesto En función de los años de inicio de las acreditaciones
Mes Inicio Acred. puesto Meses del año
Fecha Inicio Acred. Puesto Se puede elegir una fecha concreta de día/mes/año
Año Fin Acred. Puesto En función de los años de término de las acreditaciones
Mes Fin Acred. Puesto Meses del año
Fecha Fin Acred. Puesto Se puede elegir una fecha concreta de día/mes/año
  • Informe Definido por Usuario. En esta pestaña, hay una tabla dinámica vacía, donde cada usuario puede seleccionar las columnas de datos y organizarlas en filas y columnas, incorporar los cálculos de datos e introducir los filtros del informe. Los datos que se incorporen a este informe, se mostrarán en la siguiente pestaña en forma de gráficos.
  • Gráfico Definido por Usuario Esta pestaña toma los datos de la pestaña anterior y muestra automáticamente los datos en un gráfico de barras, que por supuesto, el usuario puede modificar o personalizar.

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Situación de cumplimiento de Trabajadores por Empresa

Este informe recoge la situación de los trabajadores a nivel documental (Coordinación, Control de Accesos y Acreditaciones) en las Empresas en las que se encuentran asignados. ATENCION: Es necesario marcar en los parámetros generales del informe que el tipo de Análisis documental es por Centro de Trabajo o Nivel de Subcontratación. Además NO hay que marcar ninguna opción en el Estado del Cumplimiento Documental si se desea que aparezcan las dos opciones.

El excel se compone de 10 pestañas

  • Pestaña de Datos. Es la 1ª pestaña del Excel, común a todos los Excels de inteligencia de negocio avanzada. Contiene los datos del informe, divididos en columnas. En los siguientes apartados se explican detenidamente cada una de las columnas
  • Pestaña de Listado de Datos. Contiene la descripción de cada columna de la pestaña de datos. Es lo mismo que lo descrito en la sección de datos de esta página.
  • Detalle Cumplimiento. Esta pestaña muestra al detalle el nivel de Cumplimiento Documental de cada Trabajador en cada Centro de Trabajo ordenado por Empresa. Mediante un  o un se muestra en cada caso si el Trabajador cumple o no con los requisitos documentales de Coordinación, Control de Accesos y Acreditación y en caso afirmativo la fecha hasta la que está conforme (en función de la primera fecha de caducidad de un documento perteneciente a ese apartado).

  • Cumplimiento Coordinación Documental de Trabajadores por Empresa. Esta pestaña recoge la situación documental a nivel de Coordinación de los trabajadores resultantes de los filtros previos que se pueden realizar. Si el valor del trabajador es cero significa que no cumple con la Coordinación Documental para la Empresa el Centro de Trabajo seleccionado. Un número superior a 1 indica el número de puestos de trabajo que tiene el trabajador en ese Centro. Los filtros que se pueden hacer en esta pestaña son
Especialidad Centro En función de las diferentes especialidades de Centro introducidas en las Tablas Maestras
Tipología Centro En función de las diferentes tipologías de Centro introducidas en las Tablas Maestras
Tipología de Empresa En función de las diferentes tipologías de Empresa introducidas en las Tablas Maestras
Rol Empresa En función de los diferentes roles de Empresa introducidas en las Tablas Maestras
Área Actividad Empresa En función de las diferentes actividades de Empresa introducidas en las Tablas Maestras
Año Fin Coord. Doc.  En función de los años de caducidad de los documentos de Coordinación.
Mes Fin Coord. Doc. Meses del año
Fecha Fin Coor. Doc. Se puede elegir una fecha concreta de día/mes/año
  • % Puestos de Trabajo con Cumplimiento de Coord. Doc por Empresa en Centro de Trabajo. Esta pestaña muestra el porcentaje de trabajadores por Centro de Trabajo y según el total de puestos de trabajo que cumplen con la coordinación documental. Se puede filtrar por uno o varios parámetros que son
Especialidad Centro En función de las diferentes especialidades de Centro introducidas en las Tablas Maestras
Tipología Centro En función de las diferentes tipologías de Centro introducidas en las Tablas Maestras
Tipología de Empresa En función de las diferentes tipologías de Empresa introducidas en las Tablas Maestras
Rol Empresa En función de los diferentes roles de Empresa introducidas en las Tablas Maestras
Área Actividad Empresa En función de las diferentes actividades de Empresa introducidas en las Tablas Maestras
Año Fin Coord. Doc.  En función de los años de caducidad de los documentos de Coordinación.
Mes Fin Coord. Doc. Meses del año
Fecha Fin Coor. Doc. Permite elegir una fecha concreta de día/mes/año
Trabajador Permite  elegir un trabajador en concreto dentro del listado de trabajadores
Puesto Permite elegir un puesto concreto dentro del listado de puestos de trabajo
  • Cumplimiento Control de Accesos de Trabajadores por Empresa a lo Centros de Trabajo. Esta pestaña recoge la situación documental a nivel de Control de Accesos de los trabajadores resultantes de los filtros previos que se pueden realizar. Si el valor del trabajador es cero significa que no cumple con la Control de Accesos para el Centro de Trabajo seleccionado y por lo tanto no puede acceder. Un número superior a 1 indica el número de puestos de trabajo que tiene el trabajador en ese Centro. Los filtros que se pueden hacer en esta pestaña son
Especialidad Centro En función de las diferentes especialidades de Centro introducidas en las Tablas Maestras
Tipología Centro En función de las diferentes tipologías de Centro introducidas en las Tablas Maestras
Tipología de Empresa En función de las diferentes tipologías de Empresa introducidas en las Tablas Maestras
Rol Empresa En función de los diferentes roles de Empresa introducidas en las Tablas Maestras
Área Actividad Empresa En función de las diferentes actividades de Empresa introducidas en las Tablas Maestras
Año Fin Control Accesos  En función de los años de caducidad de los documentos de Coordinación.
Mes Fin Control Accesos Meses del año
Fecha Fin Control Accesos Se puede elegir una fecha concreta de día/mes/año
  • % Puestos de Trabajadores que cumplen el Control de Accesos por Empresa en Centro de Trabajo. Esta pestaña muestra el porcentaje de trabajadores por Centro de Trabajo y según el total de puestos de trabajo que cumplen con el Control de Accesos. Se puede filtrar por uno o varios parámetros que son los siguientes
Especialidad Centro En función de las diferentes especialidades de Centro introducidas en las Tablas Maestras
Tipología Centro En función de las diferentes tipologías de Centro introducidas en las Tablas Maestras
Tipología de Empresa En función de las diferentes tipologías de Empresa introducidas en las Tablas Maestras
Rol Empresa En función de los diferentes roles de Empresa introducidas en las Tablas Maestras
Área Actividad Empresa En función de las diferentes actividades de Empresa introducidas en las Tablas Maestras
Año Fin Control Accesos  En función de los años de caducidad de los documentos de Coordinación.
Mes Fin Control Accesos Meses del año
Fecha Fin Control Accesos Permite elegir una fecha concreta de día/mes/año
Trabajador Permite  elegir un trabajador en concreto dentro del listado de trabajadores
Puesto Permite elegir un puesto concreto dentro del listado de puestos de trabajo
  • Informe de Acreditación de Puestos de Trabajo, Control de Accesos y Control Documental de Trabajadores por Empresa en Centros de Trabajo. El informe muestra por cada puesto de trabajo de cada empresa y por cada centro saca un valor de cumplimiento de la acreditación del puesto, control de acceso y control de coordinación documental del trabajador en el centro. Si el valor que sale es cero significa que el trabajador no cumple con alguno de los aspectos documentales en ese Centro de Trabajo . Si el valor es superior a cero indica que el trabajador cumple con los requisitos documentales y el número hace referencia al número de puestos de trabajo que tiene asignados el trabajador en ese Centro de Trabajo. Se pueden realizar los siguientes filtros previos.
Especialidad Centro En función de las diferentes especialidades de Centro introducidas en las Tablas Maestras
Tipología Centro En función de las diferentes tipologías de Centro introducidas en las Tablas Maestras
Tipología de Empresa En función de las diferentes tipologías de Empresa introducidas en las Tablas Maestras
Rol Empresa En función de los diferentes roles de Empresa introducidas en las Tablas Maestras
Área Actividad Empresa En función de las diferentes actividades de Empresa introducidas en las Tablas Maestras
Año Fin Control Accesos  En función de los años de caducidad de los documentos de Control de Accesos
Mes Fin Control Accesos Meses del año
Fecha Fin Control Accesos Permite elegir una fecha concreta de día/mes/año
Año fin Coord. Doc. En función de los años de caducidad de los documentos de Coordinación.
Mes fin Coord. Doc. Meses del año
Fecha fin Coord. Doc Se puede elegir una fecha concreta de día/mes/año
Año Inicio Acred. Puesto En función de los años de inicio de las acreditaciones
Mes Inicio Acred. puesto Meses del año
Fecha Inicio Acred. Puesto Se puede elegir una fecha concreta de día/mes/año
Año Fin Acred. Puesto En función de los años de término de las acreditaciones
Mes Fin Acred. Puesto Meses del año
Fecha Fin Acred. Puesto Se puede elegir una fecha concreta de día/mes/año
  • Informe Definido por Usuario. En esta pestaña, hay una tabla dinámica vacía, donde cada usuario puede seleccionar las columnas de datos y organizarlas en filas y columnas, incorporar los cálculos de datos e introducir los filtros del informe. Los datos que se incorporen a este informe, se mostrarán en la siguiente pestaña en forma de gráficos.
  • Gráfico Definido por Usuario Esta pestaña toma los datos de la pestaña anterior y muestra automáticamente los datos en un gráfico de barras, que por supuesto, el usuario puede modificar o personalizar.

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Situación de cumplimiento de Trabajadores por Empresa Sin Centro de Trabajo

Este informe recoge el cumplimiento global de coordinación documental, de control de accesos y de acreditaciones de puestos de los trabajadores de cada empresa por el hecho de ser trabajadores y por el hecho de trabajar en centros de trabajo. (Nota: Sólo sirve este informe cuando se parametriza para filtrar por Trabajadores y NO por Centro de Trabajo o por Nivel de Subcontratación. Además NO hay que marcar ninguna opción en el Estado del Cumplimiento Documental si se desea que aparezcan las dos opciones.).

El excel se compone de 9 pestañas

  • Pestaña de Datos. Es la 1ª pestaña del Excel, común a todos los Excels de inteligencia de negocio avanzada. Contiene los datos del informe, divididos en columnas. En los siguientes apartados se explican detenidamente cada una de las columnas
  • Pestaña de Listado de Datos. Contiene la descripción de cada columna de la pestaña de datos. Es lo mismo que lo descrito en la sección de datos de esta página.
  • Detalle Cumplimiento. Esta pestaña muestra al detalle el nivel de Cumplimiento Documental de cada Trabajador ordenado por Empresa. Mediante un  o un  se muestra en cada caso si el Trabajador cumple o no con los requisitos documentales de Coordinación, Control de Accesos y Acreditación y en caso afirmativo la fecha hasta la que está conforme (en función de la primera fecha de caducidad de un documento perteneciente a ese apartado).

  • Cumplimiento Coord. Documental de Trabajadores por Empresa en cada puesto de Trabajo y en todos los Centros de Trabajo.  Esta pestaña muestra por cada puesto de cada trabajador de cada empresa un valor de cumplimiento documental a nivel de coordinación global en todos los centros de trabajo donde trabaje. Si el valor es cero el trabajador no cumple en la fecha de emisión del informe con los requerimientos documentales independientemente de los centros de trabajo en los que se encuentre asignado. Si el valor es mayor que cero el trabajador cumple con los requisitos documentales y el valor mostrará el número de puestos de trabajo que tiene asignado ese trabajador independientemente de los Centros de Trabajo en los que está asignado. Se pueden usar los siguientes filtros para acotar el informe
Tipología de Empresa En función de las diferentes tipologías de Empresa introducidas en las Tablas Maestras
Rol Empresa En función de los diferentes roles de Empresa introducidas en las Tablas Maestras
Área Actividad Empresa En función de las diferentes actividades de Empresa introducidas en las Tablas Maestras
Año Fin Coord. Doc.  En función de los años de caducidad de los documentos de Coordinación.
Mes Fin Coord. Doc. Meses del año
Fecha Fin Coor. Doc. Se puede elegir una fecha concreta de día/mes/año
  • % Cumplimiento Coord. Documental de Trabajadores por Empresa en cada Puesto de Trabajo y en todos los Centros de Trabajo. Esta pestaña muestra el porcentaje de cumplimiento documental, a nivel de coordinación, de puestos de trabajo de trabajadores de una Empresa independientemente del Centro de Trabajo donde se encuentren asignados. Se pueden hacer los siguientes filtros previos:
Tipología de Empresa En función de las diferentes tipologías de Empresa introducidas en las Tablas Maestras
Rol Empresa En función de los diferentes roles de Empresa introducidas en las Tablas Maestras
Área Actividad Empresa En función de las diferentes actividades de Empresa introducidas en las Tablas Maestras
Año Fin Coord. Doc.  En función de los años de caducidad de los documentos de Coordinación.
Mes Fin Coord. Doc. Meses del año
Fecha Fin Coor. Doc. Permite elegir una fecha concreta de día/mes/año
Trabajador Permite  elegir un trabajador en concreto dentro del listado de trabajadores
  • Cumplimiento de Control de Accesos de Trabajadores por Empresa independiente de los Centros de Trabajo. Esta pestaña muestra por cada puesto de cada trabajador de cada empresa un valor de cumplimiento documental a nivel de Control de Accesos en todos los Centros de Trabajo donde trabaje. Si el valor es cero el trabajador no cumple en la fecha de emisión del informe con los requerimientos documentales de Control de Accesos independientemente de los Centros de Trabajo en los que se encuentre asignado. Si el valor es mayor que cero el trabajador cumple con los requisitos documentales y el valor mostrará el número de puestos de trabajo que tiene asignado ese trabajador independientemente de los Centros de Trabajo en los que está asignado. Se pueden usar los siguientes filtros para acotar el informe
Tipología de Empresa En función de las diferentes tipologías de Empresa introducidas en las Tablas Maestras
Rol Empresa En función de los diferentes roles de Empresa introducidas en las Tablas Maestras
Área Actividad Empresa En función de las diferentes actividades de Empresa introducidas en las Tablas Maestras
Año Fin Control Accesos  En función de los años de caducidad de los documentos de Coordinación.
Mes Fin Control Accesos Meses del año
Fecha Fin Control Accesos Se puede elegir una fecha concreta de día/mes/año
  • % de Puestos de Trabajadores por Empresa que cumplen el Control de Accesos independiente de los Centros de Trabajo. Esta pestaña muestra para cada trabajador de cada empresa el número de puestos de trabajo que tiene que cumplen con el Control de Accesos y el % de cumplimiento de puestos del total de cada Empresa. Los filtros previos que se pueden realizar son los siguientes
Tipología de Empresa En función de las diferentes tipologías de Empresa introducidas en las Tablas Maestras
Rol Empresa En función de los diferentes roles de Empresa introducidas en las Tablas Maestras
Área Actividad Empresa En función de las diferentes actividades de Empresa introducidas en las Tablas Maestras
Año Fin Control Accesos  En función de los años de caducidad de los documentos de Coordinación.
Mes Fin Control Accesos Meses del año
Fecha Fin Control Accesos Permite elegir una fecha concreta de día/mes/año
Trabajador Permite  elegir un trabajador en concreto dentro del listado de trabajadores
  • Acreditación de Puestos de Trabajo, Control de Accesos y Control Documental de Trabajadores por Empresa independiente de los Centros de Trabajo. Desde esta pestaña se obtiene un resumen documental de cada trabajador de cada empresa para cada uno de sus puesto de trabajo independientemente de los Centros de Trabajo donde se encuentre. Se puede acotar el informe usando los siguientes filtros.
Tipología de Empresa En función de las diferentes tipologías de Empresa introducidas en las Tablas Maestras
Rol Empresa En función de los diferentes roles de Empresa introducidas en las Tablas Maestras
Área Actividad Empresa En función de las diferentes actividades de Empresa introducidas en las Tablas Maestras
Año Fin Control Accesos  En función de los años de caducidad de los documentos de Control de Accesos
Mes Fin Control Accesos Meses del año
Fecha Fin Control Accesos Permite elegir una fecha concreta de día/mes/año
Año fin Coord. Doc. En función de los años de caducidad de los documentos de Coordinación.
Mes fin Coord. Doc. Meses del año
Fecha fin Coord. Doc Se puede elegir una fecha concreta de día/mes/año
Año Inicio Acred. Puesto En función de los años de inicio de las acreditaciones
Mes Inicio Acred. puesto Meses del año
Fecha Inicio Acred. Puesto Se puede elegir una fecha concreta de día/mes/año
Año Fin Acred. Puesto En función de los años de término de las acreditaciones
Mes Fin Acred. Puesto Meses del año
Fecha Fin Acred. Puesto Se puede elegir una fecha concreta de día/mes/año
  • Informe Definido por Usuario. En esta pestaña, hay una tabla dinámica vacía, donde cada usuario puede seleccionar las columnas de datos y organizarlas en filas y columnas, incorporar los cálculos de datos e introducir los filtros del informe. Los datos que se incorporen a este informe, se mostrarán en la siguiente pestaña en forma de gráficos.
  • Gráfico Definido por Usuario Esta pestaña toma los datos de la pestaña anterior y muestra automáticamente los datos en un gráfico de barras, que por supuesto, el usuario puede modificar o personalizar.

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Control de Acceso y Acreditaciones por Puesto de Trabajo en Centro

Informe  que recoge de cada trabajador, agrupado por empresas, en cada centro de trabajo, su situación de cumplimiento a distintos niveles:

  • Cumplimiento documental de control de accesos.
  • Acreditación global del trabajador en el centro de trabajo, para todos sus puestos de trabajo
  • Acreditación documental por cada puesto de trabajo del trabajador en cada centro de trabajo
  • Cumplimiento conjunto de accesos y acreditación de puesto.

Para utilizar este informe, es necesario configurar los siguientes filtros en la pestaña parámetros: 

  • Tipo de Análisis documental: Por Centro de Trabajo
  • Tipo de control de accesos: Por Centro de Trabajo
  • Estado de cumplimiento documental: No marcar para que salga tanto la documentación que cumple como la que no cumple

El informe Excel resultante es el siguiente

En el informe Excel se detallan:

  • Los centros de trabajo en los que están asociados los trabajadores
  • Las empresas a la que están asociados los trabajadores
  • Los trabajadores. 
  • Control de Acceso:
    • acceso permitido
    • acceso rechazado
  • Acreditaciones que tienen los trabajadores, indicando:
    • si cumplen con la acreditación , aparece la fecha de fin de cumplimiento
    • si no cumple con la acreditación

Pulsar aquí para comprimir el apartado de plantillas

Filtros del Informe

En de la configuración del informe, se pueden determinar, dentro de la pestaña de parámetros, los filtros que se pueden aplicar a los datos que se van a obtener

Tipo de Análisis Documental Este parámetro indica el nivel sobre el que se va a realizar el análisis documental. Es un parámetro obligatorio y su selección debe ser diferente en función de los subinformes que se desean extraer. Según se seleccione un elemento u otro se abrirán diferentes opciones de selección posteriormente 

Tipo Control Accesos Indica si el control de accesos es sobre el centro de trabajo o una actividad. Seleccionando Actividad se abrirá un apartado posterior donde se podrá filtrar entre las actividades existentes. 

Estado del cumplimiento documental Se puede seleccionar si se quieren mostrar los trabajadores que cumplen o que no cumplen la Coordinación Documental. Si no se selecciona ninguna opción, se mostrarán los dos. 
Empresas Se pueden buscar y seleccionar solo algunas empresas. Si no se realiza el filtro se mostrarán todas las empresas.
Acreditaciones Se pueden buscar y seleccionar solo algunas Acreditaciones. Si no se realiza el filtro se mostrarán todas las acreditaciones
Fecha Fin Coordinación Fecha de fin de vigencia de los documentos de Coordinación Documental

  • Intervalo: Permite seleccionar un periodo de tiempo entre dos dos fechas
  • Periodo: Permite filtrar por un periodo de tiempo anterior a la fecha actual (en días, semanas, meses o años)
Fecha Fin Control Accesos Fecha de fin de vigencia de los documentos de Control de Accesos

  • Intervalo: Permite seleccionar un periodo de tiempo entre dos dos fechas
  • Periodo: Permite filtrar por un periodo de tiempo anterior a la fecha actual (en días, semanas, meses o años)

 

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Datos - Campos del Informe

Este apartado recoge todos las columnas que aparece en cada informe de este tipo. Cada columna corresponde a un dato del proceso de coordinación, que se detallan a continuación:

CAMPO DESCRIPCIÓN NOTAS, OBSERVACIONES
Trabajador Apellidos, Nombre (DNI/NIE) del Trabajador  
Trabajador_DNI DNI/NIE/Pasaporte del Trabajador  
Trabajador_Nombre Nombre del trabajador  
Trabajador_Apellidos Apellidos del Trabajador  
TipoTrabajador Tipo de Trabajador Puede tener dos valores:
Interno: Pertenece a una de las empresas de grupo
Externo: Pertenece a una contrata/subcontrata
Trabajador_Codigo Código asignado al trabajador  
Trabajador_Telefono Teléfono del Trabajador  
Trabajador_Movil Móvil del Trabajador  
Trabajador_Email Correo electrónico del Trabajador  
Trabajador_Categoria Categoría Profesional del Trabajador Los valores vendrán definidos por la tabla maestra de Categorías Profesionales definida por cada cliente
Trabajador_Estado Estado del Trabajador Puede tener tres valores:
Activo: Está activo en la aplicación y se realiza control documental sobre él.
Desactivado. El trabajador está en stand-by en la aplicación, no se realiza control documental sobre él.
No Gestionado. Indica que su empresa está desactivada y por tanto no se puede activar, se encuentra desactivado y no gestionable y por tanto no se realiza control documental sobre él. 
Trabajador_Validado Trabajador Validado Indica si la ficha del trabajador, creado desde la extranet, ha sido verificada en la Intranet. Puede tener dos valores:
Autorizado: Indica que se ha validado la ficha de alta del trabajador
Pendiente: Indica que todavía no se ha verificado el alta del trabajador. No afecta al proceso de coordinación
Trabajador_Fecha_Alta Fecha de Alta del Trabajador en la Aplicación  
Dias_Alta_Trabajador Días desde el alta del trabajador en la plataforma  
Trabajador_Numero_Seguridad_Social Nº de seguridad social  
Empresa Nombre de la Empresa (CIF/NIF) Se muestra la información de la empresa según el siguiente formato Razón Social (CIF/NIF de la empresa)
Empresa_Codigo Código Interno Asignado a la Empresa  
Empresa_CIF CIF/NIF de la Empresa  
RazonSocial Razón Social de la Empresa  
Empresa_Denominacion Nombre Comercial de la Empresa  
Empresa_Tipologias Tipología de Empresa Los valores vendrán definidos por la tabla maestra de Tipologías de Empresa definida por cada cliente
Empresa_Tipo_Cliente Tipo de Empresa dentro de la Aplicación El valor de este campo puede ser:
Empresa Grupo. Empresas cliente de la aplicación, que pertenecen al mismo grupo empresarial
Cliente: Empresa que realiza actividades de Empresario Principal/Titular o Contratista para el que el cliente de la aplicación trabaja
Contrata/Subcontrata. Empresa que depende de la cadena de subcontratación del cliente de la aplicación o de alguna de su empresas de grupo
Promotor/Coordinador de Seg. y Salud. En obras de construcción, los promotores de la obra o los coordinadores de seguridad de la misma
Empresa_Rol_Empresa Rol de la empresa Los valores vendrán definidos por la tabla maestra de Tipos de Empresa definida por cada cliente 
Empresa_Area_Actividad Área de Actividad de la empresa Los valores vendrán definidos por la tabla maestra de áreas de Actividad definida por cada cliente 
Empresa_URL Dirección Web de la empresa  
Empresa_Fecha_Alta Fecha de Alta de la Empresa en la Aplicación  
Dias_Alta_Empresa Días desde el alta de la empresa en la plataforma  
Empresa_Estado Estado de la Empresa en la Aplicación Puede tener tres valores:
Activo: Está activa en la aplicación y se realiza control documental sobre la empresa
Desactivada. La empresa está en stand-by en la aplicación, no se realiza control documental sobre ella.
Empresa_Email Correo electrónico de la Empresa  
Centro_Codigo Código Interno Asignado al Centro de Trabajo  
Centro Nombre del Centro de Trabajo  
Centro_Especialidad Especialidad del Centro Los valores vendrán definidos por la tabla maestra de Especialidades de Centro definida por cada cliente 
Centro_Tipologia Tipología del Centro de Trabajo Los valores vendrán definidos por la tabla maestra de Tipologías de Centro definida por cada cliente 
Centro_Tipo Tipo de Centro de Trabajo Según los tipos de centro. En general tiene tres valores:
Propio Temporal: Recoge pedidos, proyectos, obras….es decir tienen duración en el tiempo. Son centros nuestros temporales
Propio Fijo. Oficinas, Almacenes….es decir no tienen duración. Son centros nuestros indefinidos
Ajeno. Centro de nuestro cliente
Centro_Fecha_Inicio Fecha de Alta del Centro en la Aplicación  
Centro_Dias_Alta Días desde el alta del centro de trabajo en la plataforma  
Centro_Estado Estado del Centro de Trabajo Puede tener tres valores:
Activo: Está activado en la aplicación y se realiza control documental sobre las empresas, equipos y trabajadores que trabajan en el centro
Desactivado. el centro de trabajo está en stand-by en la aplicación, no se realiza control documental.
Centro_Cliente_CIF CIF del Cliente propietario del centro de trabajo Vacío si el centro es nuestro
Centro_Cliente_Nombre Nombre del Centro del Cliente  
Fecha_Fin_Coordinacion Fecha de Fin del Cumplimiento Documental de Coordinación del Trabajador en cada Centro de Trabajo Indica la fecha del primer documento que va a caducar. Formato es DD/MM/AAAA
Cumple_Coordinacion Indica si el trabajador cumple los requisitos documentales en el centro de trabajo indicado Tiene dos valores
Cumple
No Cumple
Cumple_Coordinacion_Valor Indica, mediante valor numérico, si el trabajador cumple los requisitos documentales en el centro de trabajo indicado Tiene dos valores
1: Cumple
0: No Cumple
Fecha_Fin_Control_Accesos Fecha hasta la que el trabajador puede acceder al centro de trabajo.  Indica la fecha del primer documento exigido de forma obligatoria para el control de acceso al centro de trabajo que va a caducar. Formato es DD/MM/AAAA
Cumple_Control_Accesos Indica si el trabajador cumple los requisitos documentales de control de acceso en el centro de trabajo indicado Tiene dos valores
Cumple
No Cumple
Cumple_Control_Accesos_Valor Indica, mediante valor numérico, si el trabajador cumple los requisitos documentales de control de acceso en el centro de trabajo indicado Tiene dos valores
1: Cumple
0: No Cumple
Puesto Nombre del Puesto de Trabajo  
FechaInicioAcreditacion Fecha de Inicio de la Acreditación del Puesto de Trabajo del Trabajador en el Centro de Trabajo Indicado o de forma General Fecha en formato DD/MM/AAAA cuando el trabajador empezó a cumplir todos los requisitos documentales para acreditar el puesto de trabajo
FechaFinAcreditacion Fecha de Fin de la Acreditación del Puesto de Trabajo del Trabajador en el Centro de Trabajo Indicado o de forma General Indica la fecha del primer documento exigido de forma obligatoria para acreditar el puesto de trabajo que va a caducar. Formato es DD/MM/AAAA
DiasAcreditado Días desde Inicio de Acreditación Días que el trabajador lleva acreditado para ese puesto de trabajo en ese centro de trabajo o de forma general
Cumple_Acreditaciones Indica si el trabajador cumple los requisitos documentales del puesto de trabajo bien de forma general o bien para ese centro de trabajo concreto Tiene dos valores
Cumple
No Cumple
Cumple_Acreditaciones_Valor Indica, mediante valor numérico, si el trabajador cumple los requisitos documentales del puesto de trabajo bien de forma general o bien para ese centro de trabajo concreto Tiene dos valores
1: Cumple
0: No Cumple

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