En los siguientes apartados se pueden consultar las plantillas pre-cargadas y pre-configuradas del informe Acreditaciones, los filtros que se pueden aplicar al informe y los campos de datos que aparecerán en el informe de Excel que se genera.

Plantillas Pre-Configuradas del Informe

El tipo de informe de Acreditaciones se compone de las siguientes plantillas pre-cargadas y pre-configuradas

Nombre Plantilla del Informe Descripción de la Plantilla
Control de Puestos sin Trabajador y Trabajadores sin puestos Informe que recoge tanto los puestos que no tienen asignado ningún trabajador como los trabajadores que no tienen asignado ningún centro de trabajo
Control de Fechas de asignación de los puestos de trabajo a los trabajadores Informe que recoge por años, trimestres, meses, la asignación de los puestos de trabajo a los diferentes trabajadores de las empresas tanto cuando desarrollan actividad en los centros de trabajo como si no desarrollan actividad en ningún centro
Control del nº de Puestos de Trabajo en los Centros de Trabajo Informe que recoge el nº de puestos de trabajo que tiene cada centro de trabajo, teniendo en cuenta que un trabajador puede estar en varias cadenas de subcontratación en el mismo centro, con el mismo puesto. En estos puestos, el sistema contabilizará el puesto tantas veces como cadenas de subcontratación tenga el trabajador.
Control del Nº de Puestos de Trabajo en las Empresas Informe que recoge el nº de puestos de trabajo que tiene cada empresa, teniendo en cuenta que un trabajador tiene puestos por ser trabajador y por estar en los centros de trabajo y por tanto el sistema contabilizará todos esos puestos del trabajador
Control del Nº de trabajadores en cada Puesto de Trabajo Informe que recoge el nº de trabajadores por cada puesto de trabajo. Si se quiere que no afecten los puestos de los trabajadores en los centros de trabajo, deberemos filtrar el centro vacío.
Control de Puestos de Trabajo por Trabajador Informe que recoge los puestos que tiene asignados cada trabajador, tanto por ser trabajador como por estar asociado a un centro de trabajo.
Cuadro de Mando Trabajadores (activos, asignados a CT, puestos)
Informe gráfica de situación de trabajadores, sus acreditaciones y sus relaciones en los centros de trabajo

Control de Puestos sin Trabajador y Trabajadores sin Puesto

Este informe recoge tanto los puestos que no tienen asignado ningún trabajador como los trabajadores que no tienen asignado ningún centro de trabajo.

El Excel se compone de 5 pestañas:

  • Pestaña de Datos. Es la 1ª pestaña del Excel, común a todos los Excels de inteligencia de negocio avanzada. Contiene los datos del informe, divididos en columnas. En los siguientes apartados se explican detenidamente cada una de las columnas
  • Pestaña de Listado de Datos.Contiene la descripción de cada columna de la pestaña de datos. Es lo mismo que lo descrito en la sección de datos de esta página.
  • Trabajadores sin Puesto. En esta pestaña se muestran todos los trabajadores que no tienen asignado puesto de trabajo. Nota: Se debe seleccionar la opción vacío y en blanco en el filtro Puesto de Trabajo para que se muestren los trabajadores sin puesto asignado.
  • Puestos sin trabajador. En esta pestaña se muestran todos los puestos que no están asignados a ningún trabajador. Nota: Se debe seleccionar la opción vacío y en blanco en el filtro Trabajador para que se muestren los puestos sin trabajador asignado
  • Informe Definido por Usuario. En esta pestaña, hay una tabla dinámica vacía, donde cada usuario puede seleccionar las columnas de datos y organizarlas en filas y columnas, incorporar los cálculos de datos e introducir los filtros del informe. Los datos que se incorporen a este informe, se mostrarán en la siguiente pestaña en forma de gráficos.
  • Gráfico Definido por Usuario Esta pestaña toma los datos de la pestaña anterior y muestra automáticamente los datos en un gráfico de barras, que por supuesto, el usuario puede modificar o personalizar.

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Control de fechas de Asignación de los puestos a los trabajadores

Este informe recoge las fechas de asignación (en meses, trimestres o años) de puestos de trabajo a los trabajadores. También se puede consultar los días totales que un trabajador lleva con un puesto asignado así como los usuario que han asignado o desasignado puestos a los trabajadores.

El excel se compone de 8 pestañas:

  • Pestaña de Datos. Es la 1ª pestaña del Excel, común a todos los Excels de inteligencia de negocio avanzada. Contiene los datos del informe, divididos en columnas. En los siguientes apartados se explican detenidamente cada una de las columnas
  • Pestaña de Listado de Datos. Contiene la descripción de cada columna de la pestaña de datos. Es lo mismo que lo descrito en la sección de datos de esta página.
  • Trabajadores por fecha de asignación de Puestos de Trabajo. Se muestran los puestos de trabajo que tiene un trabajador en función del año, trimestre o mes de asignación correspondiente. Nota: Si se quiere conocer la información relacionada con Centros de Trabajo, NO se deberá seleccionar el campo vacío o en blanco en el filtro Centro Trabajo. Hay que tener en cuenta que un trabajador puede tener el mismo puesto en un Centro de Trabajo con diferentes líneas de subcontratación por lo que aparecerán tantas asignaciones como líneas de subcontratación existan.
  •  Número de días con Puesto de Trabajo asignado. Se muestra el número de días que un trabajador lleva con un Puesto de Trabajo Asignado. Como en el caso anterior Si se quiere conocer la información relacionada con Centros de Trabajo, NO se deberá seleccionar el campo vacío o en blanco en el filtro Centro Trabajo.
  • Usuario Asignador de Puestos de Trabajo. En esta pestaña se muestra para cada usuario asignador el número de puestos de trabajo asignados a trabajadores con sus rangos de fechas correspondientes (en años, trimestres o meses).
  • Usuario Desasignador de Puestos de trabajo. En esta pestaña se muestra para cada usuario asignador el número de puestos de trabajo desasignados a trabajadores con sus rangos de fechas correspondientes (en años, trimestres o meses).
  • Informe Definido por Usuario. En esta pestaña, hay una tabla dinámica vacía, donde cada usuario puede seleccionar las columnas de datos y organizarlas en filas y columnas, incorporar los cálculos de datos e introducir los filtros del informe. Los datos que se incorporen a este informe, se mostrarán en la siguiente pestaña en forma de gráficos.
  • Gráfico Definido por Usuario Esta pestaña toma los datos de la pestaña anterior y muestra automáticamente los datos en un gráfico de barras, que por supuesto, el usuario puede modificar o personalizar.

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Control del número de Puestos de Trabajo en los Centros de Trabajo

Este informe muestra el número de puestos de trabajo que existen en cada centro de trabajo. Hay que tener en cuenta que un trabajador puede estar en varias cadenas de subcontratación en el mismo centro y con el mismo puesto con lo que aparecerá tantas veces como puestos tenga el trabajador.

El Excel se compone de 8 pestañas:

  • Pestaña de Datos. Es la 1ª pestaña del Excel, común a todos los Excel de inteligencia de negocio avanzada. Contiene los datos del informe, divididos en columnas. En los siguientes apartados se explican detenidamente cada una de las columnas
  • Pestaña de Listado de Datos. Contiene la descripción de cada columna de la pestaña de datos. Es lo mismo que lo descrito en la sección de datos de esta página.
  • Número de Puestos de Trabajo por Centro. En esta pestaña se muestra el número de trabajadores con puestos de trabajo diferentes que hay en cada centro. Como un trabajador puede tener asignado un puesto de trabajo sin estar asociado a centro alguno, si se quiere mostrar la información referida exclusivamente a Centros de Trabajo deberemos quitar la opción «vacío» y «en blanco» del filtro Centro de Trabajo.
  • Gráfico Nº puestos por Centro. Esta pestaña es un gráfico que se nutre de los datos filtrados y manejados en la pestaña anterior. Permite también, en el propio gráfico, filtrar por los diferentes campos de la tabla dinámica. Los filtros aplicados en el propio gráfico, se reflejan en la pestaña anterior de forma automática.

  • % Puestos de Trabajo por Centro. En esta pestaña se muestra el porcentaje, de trabajadores con puestos de trabajo diferentes que hay en cada centro. Como en la pestaña anterior, si sólo se quiere mostrar la información referente a Centros de Trabajo, se deberá quitar del filtro Centro de Trabajo las opciones «en blanco» y «vacío». Además hay que tener en cuenta que un trabajador puede tener el mismo puesto de trabajo en el mismo Centro pero en diferentes líneas de subcontratación con lo que el puesto se contabilizará más de una vez.
  • Gráfico de % Puestos de Trabajo por centro. Esta pestaña es un gráfico que se nutre de los datos filtrados y manejados en la pestaña anterior. Permite también, en el propio gráfico, filtrar por los diferentes campos de la tabla dinámica. Los filtros aplicados en el propio gráfico, se reflejan en la pestaña anterior de forma automática.
  • Informe Definido por Usuario. En esta pestaña, hay una tabla dinámica vacía, donde cada usuario puede seleccionar las columnas de datos y organizarlas en filas y columnas, incorporar los cálculos de datos e introducir los filtros del informe. Los datos que se incorporen a este informe, se mostrarán en la siguiente pestaña en forma de gráficos.
  • Gráfico Definido por Usuario Esta pestaña toma los datos de la pestaña anterior y muestra automáticamente los datos en un gráfico de barras, que por supuesto, el usuario puede modificar o personalizar.

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Control del número de Puestos de Trabajo en las Empresas

En este informe se puede consultar el número de trabajadores con puestos de trabajo diferentes que existen en cada empresa, teniendo en cuenta que un trabajador puede tener puestos asociados a los centros de trabajo o no y por tanto el sistema contabilizará todos esos puestos del trabajador. 

El Excel se compone de 8 pestañas

  • Pestaña de Datos. Es la 1ª pestaña del Excel, común a todos los Excels de inteligencia de negocio avanzada. Contiene los datos del informe, divididos en columnas. En los siguientes apartados se explican detenidamente cada una de las columnas
  • Pestaña de Listado de Datos. Contiene la descripción de cada columna de la pestaña de datos. Es lo mismo que lo descrito en la sección de datos de esta página.
  • Número de Puestos por Empresa. En esta pestaña se muestra el número de trabajadores que tienen diferentes puestos de trabajo en una empresa. Nota: Si sólo se quiere mostrar la información relativa a los Centros de Trabajo hay que quitar la opción «en blanco» y «vacío» del filtro Centro Trabajo. También hay que tener en cuenta que un trabajador puede tener el mismo puesto de trabajo en el mismo centro con líneas de subcontratación diferentes.
  • Gráfico Nº puestos por Centro. Esta pestaña es un gráfico que se nutre de los datos filtrados y manejados en la pestaña anterior. Permite también, en el propio gráfico, filtrar por los diferentes campos de la tabla dinámica. Los filtros aplicados en el propio gráfico, se reflejan en la pestaña anterior de forma automática.
  • % Puestos de Trabajo por Empresa. En esta pestaña se muestra el porcentaje respecto del total de los diferentes puestos de trabajo en una empresa. Nota: Si sólo se quiere mostrar la información relativa a los Centros de Trabajo hay que quitar la opción «en blanco» y «vacío» del filtro Centro Trabajo. También hay que tener en cuenta que un trabajador puede tener el mismo puesto de trabajo en el mismo centro con líneas de subcontratación diferentes.
  • Gráfico Nº puestos por Centro. Esta pestaña es un gráfico que se nutre de los datos filtrados y manejados en la pestaña anterior. Permite también, en el propio gráfico, filtrar por los diferentes campos de la tabla dinámica. Los filtros aplicados en el propio gráfico, se reflejan en la pestaña anterior de forma automática.
  • Informe Definido por Usuario. En esta pestaña, hay una tabla dinámica vacía, donde cada usuario puede seleccionar las columnas de datos y organizarlas en filas y columnas, incorporar los cálculos de datos e introducir los filtros del informe. Los datos que se incorporen a este informe, se mostrarán en la siguiente pestaña en forma de gráficos.
  • Gráfico Definido por Usuario Esta pestaña toma los datos de la pestaña anterior y muestra automáticamente los datos en un gráfico de barras, que por supuesto, el usuario puede modificar o personalizar.

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Control del número de trabajadores en cada Puesto de Trabajo

Este informe recoge el número de trabajadores que tienen asignados los diferentes puestos de trabajo existentes.

El Excel se compone de 8 pestañas:

  • Pestaña de Datos. Es la 1ª pestaña del Excel, común a todos los Excels de inteligencia de negocio avanzada. Contiene los datos del informe, divididos en columnas. En los siguientes apartados se explican detenidamente cada una de las columnas
  • Pestaña de Listado de Datos. Contiene la descripción de cada columna de la pestaña de datos. Es lo mismo que lo descrito en la sección de datos de esta página.
  • Número de Trabajadores por Puesto de Trabajo. En esta pestaña se muestra cuantos trabajadores hay en cada uno de los puestos de trabajo existentes. Nota: Si se desea obtener sólo la información referente a los Centros de Trabajo NO hay que seleccionar la opción «en blanco» o «vacío» en el filtro Centro Trabajo.
  • Gráfico número de Trabajadores por Puesto de Trabajo. Esta pestaña es un gráfico que se nutre de los datos filtrados y manejados en la pestaña anterior. Permite también, en el propio gráfico, filtrar por los diferentes campos de la tabla dinámica. Los filtros aplicados en el propio gráfico, se reflejan en la pestaña anterior de forma automática.
  • % de Trabajadores por Puesto de Trabajo. Desde esta pestaña se puede consultar, respecto del número de total de Trabajadores, el porcentaje de trabajadores que tiene cada uno de los diferentes Puestos de Trabajo. Como en pestañas anteriores si se quiere que sólo se muestre la información referente a Centros de Trabajo NO hay que seleccionar la opción «en blanco» o «vacío» del filtro Centro de Trabajo.
  • Gráfico % Trabajadores por Puesto de Trabajo. Esta pestaña es un gráfico que se nutre de los datos filtrados y manejados en la pestaña anterior. Permite también, en el propio gráfico, filtrar por los diferentes campos de la tabla dinámica. Los filtros aplicados en el propio gráfico, se reflejan en la pestaña anterior de forma automática.
  • Informe Definido por Usuario. En esta pestaña, hay una tabla dinámica vacía, donde cada usuario puede seleccionar las columnas de datos y organizarlas en filas y columnas, incorporar los cálculos de datos e introducir los filtros del informe. Los datos que se incorporen a este informe, se mostrarán en la siguiente pestaña en forma de gráficos.
  • Gráfico Definido por Usuario Esta pestaña toma los datos de la pestaña anterior y muestra automáticamente los datos en un gráfico de barras, que por supuesto, el usuario puede modificar o personalizar.

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Control de Puestos de Trabajo por Trabajador

Este informe recoge los puestos que tiene asignados cada trabajador de una empresa en cada Centro de Trabajo.

El Excel se compone de 5 pestañas:

  • Pestaña de Datos. Es la 1ª pestaña del Excel, común a todos los Excel de inteligencia de negocio avanzada. Contiene los datos del informe, divididos en columnas. En los siguientes apartados se explican detenidamente cada una de las columnas
  • Pestaña de Listado de Datos. Contiene la descripción de cada columna de la pestaña de datos. Es lo mismo que lo descrito en la sección de datos de esta página.
  • Trabajadores por Puesto de Trabajo. En esta pestaña se muestran todos los puestos de trabajo que tiene un trabajador. Como salen todos los puestos del trabajador, si sólo queremos sacar la información del centro es necesario quitar del listado los centros «vacío» y «en blanco». Además como un trabajador puede tener el mismo puesto de trabajo en diferentes líneas de subcontratación su puesto se contabilizará por cada vez que lo tenga en el centro.
  • Informe Definido por Usuario. En esta pestaña, hay una tabla dinámica vacía, donde cada usuario puede seleccionar las columnas de datos y organizarlas en filas y columnas, incorporar los cálculos de datos e introducir los filtros del informe. Los datos que se incorporen a este informe, se mostrarán en la siguiente pestaña en forma de gráficos.
  • Gráfico Definido por Usuario Esta pestaña toma los datos de la pestaña anterior y muestra automáticamente los datos en un gráfico de barras, que por supuesto, el usuario puede modificar o personalizar.

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Cuadro de Mando Trabajadores

Informe gráfico de situación de trabajadores, sus acreditaciones y sus relaciones en los centros de trabajo.

El Excel se divide en tres pestañas:

Cuadros de Mando de Trabajadores

Esta pestaña del Excel está orientada a dar una visión general de la situación de actividad de los trabajadores, su situación en los centros, si tienen puestos asignados o no y los niveles de subcontratación que tienen. Se divide en cuatro cuadros de mando:

Nº de trabajadores activos:

Informa del número de trabajadores que se encuentran en estado Activo y Desactivado y su porcentaje respecto del número total de trabajadores registrados.

Nº de trabajadores activos asociados a centros de trabajo:

Informa del número de trabajadores que se encuentran en estado Activo y con centro de trabajo asociado y los trabajadores desactivados y su porcentaje respecto del número total de trabajadores registrados.

Nº de trabajadores asociados a acreditaciones:

Informa del número de trabajadores que se encuentran en estado Activo y con acreditación asociada y los trabajadores desactivados y su porcentaje respecto del número total de trabajadores registrados.

Nº de trabajadores por nivel de subcontratación

Informa del número de trabajadores que se encuentran en cada nivel de subcontratación en todos los centros de trabajo. También se recogen los trabajadores desactivados y los porcentajes respecto del número total de trabajadores registrados.

¡¡IMPORTANTE!! Si un trabajador está en dos centros en el mismo o diferente nivel de subcontratación o si un trabajador en el mismo centro esté en el mismo nivel en dos ramas de subcontratación o en diferentes niveles de subcontratación, se contabilizará tantas veces como aparezca

Cuadros de Mando de Trabajadores por Puesto

La pestaña del Excel está orientada a dar una visión detallada de los puestos de trabajo que tienen asignados los trabajadores desde el punto de vista del puesto de trabajo y desde el punto de vista de la empresa. Se divide en dos cuadros de mando:

Nº de trabajadores por puesto de trabajo:

Informa por cada puesto de trabajo, el número de trabajadores que tienen asignada esa acreditación. Se tienen en cuenta todos los trabajadores activos pero no se tienen en cuenta las asociaciones de los trabajadores en los centros de trabajo. 

Recoge una tarta de puestos de trabajo con % de trabajadores en cada puesto.

Nº de trabajadores por empresa y puesto:

Informa por cada empresa, los puestos de trabajo que tienen los trabajadores de la empresa y de cada puesto nos dice el nº de trabajadores que lo tienen asociado. Recoge dos gráficos partiendo de la misma información:

  • Trabajadores por puesto y empresa. Dibuja por cada puesto de trabajo las empresas que tienen ese puesto de trabajo y el nº de trabajadores en esa empresa con ese puesto
  • Trabajadores por empresa y puesto. Dibuja por cada empresa los puestos de trabajo que tiene esa empresa y el nº de trabajadores en  ese puesto de esa empresa.

Cuadros de Mando de Trabajadores por Puesto y Centro de Trabajo

La pestaña del Excel está orientada a dar una visión detallada de los puestos de trabajo que tienen asignados los trabajadores en los centros de trabajo donde desarrollan su actividad.

Los dos cuadros de mando en los que se divide la pestaña, parten de la misma información pero lo centran uno en puestos de trabajo y otro en los centros de trabajo

Nº de trabajadores por puesto de trabajo en cada centro:

Partiendo de los puestos de trabajo existentes, informa de los centros de trabajo donde hay trabajadores con ese puesto, indicando su número.

Nº de trabajadores en centro por puesto de trabajo:

Partiendo de los centros de trabajo filtrados, informa de los puestos de trabajo que se dan en ese centro y por cada puesto de trabajo indica el número de trabajadores que en ese centro tienen ese puesto de trabajo.

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Filtros del Informe

Dentro de la configuración del informe, se pueden determinar en la pestaña de parámetros, los filtros que se pueden aplicar a los datos que se van a obtener

 

CAMPO DESCRIPCION
Tipo de búsqueda Permite seleccionar que tipo de Acreditaciones se quieren mostrar 

  • Asignadas: Acreditaciones con algún trabajador asociado
  • Históricas: Acreditaciones que no están actualmente vigentes en la plataforma
  • No Asignadas: Acreditaciones sin ningún trabajador asociado
  • Elementos sin acreditación. Trabajadores sin acreditaciones asociadas
Acreditaciones Permite filtrar los tipos de documentos de las acreditaciones filtradas. Si no se selecciona ninguna acreditación saldrán todos los documentos de todas las acreditaciones 
Empresas Permite filtrar los tipos de documentos de las empresas filtradas. Si no se selecciona ninguna empresa saldrán todos los documentos de todas las empresas. Si se filtra alguna empresa, saldrán los dos siguientes filtros específicos por trabajador y por equipo
Centros de Trabajo Permite filtrar los tipos de documentos del informe, que correspondan a los centros de trabajo seleccionados en este filtros. Si no selecciona ningún centro saldrán todos los documentos de todos los centros.
Trabajadores Si se ha seleccionado alguna empresa, la herramienta permite filtrar trabajadores de esa empresa, de tal forma que solo saldrán documentos de esos trabajadores. Si no se filtra ningún trabajador, saldrán todos los documentos de todos los trabajadores de las empresas filtradas
Fecha de asignación Fecha en la que se asocia un trabajador a una Acreditación 

  • Intervalo: Permite seleccionar un periodo de tiempo entre dos dos fechas
  • Periodo: Permite filtrar por un periodo de tiempo anterior a la fecha actual (en días, semanas, meses o años)

Fecha de desasignación Fecha en la que se desasocia un trabajador a una Acreditación 

  • Intervalo: Permite seleccionar un periodo de tiempo entre dos dos fechas
  • Periodo: Permite filtrar por un periodo de tiempo anterior a la fecha actual (en días, semanas, meses o años)

 

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Datos - Campos del Informe

CAMPO Descripción Cálculos Aplicados
Trabajador Apellidos, Nombre (DNI/NIE) del Trabajador Se han agrupado los apellidos, el nombre y el DNI/NIE del trabajador con el formato indicado
Trabajador_DNI DNI/NIE del trabajador  
Trabajador_Nombre Nombre del Trabajador  
Trabajador_Apellidos Apellidos del Trabajador  
Empresa Razón social (CIF) de la empresa Se ha agrupado la razón social de la empresa y su CIF/NIF según formato indicado
Empresa_CIF CIF de la Empresa  
Empresa_Nombre Razón social de la empresa  
Acreditacion_Nombre Nombre del Acreditación  
Acreditacion_Apartado Sector del Puesto Trabajo  
Acreditacion_Tipo Tipo Acreditación (Puesto, Requisito Equipo)  
Acreditacion_Acronimo Acrónimo del Puesto  
Fecha_Asign_Puesto Fecha Asignación del Puesto del Trabajador  
Fecha_Desasig_Puesto Fecha Desasignación del Puesto del Trabajador  
Dias_Desde_Asignacion Días de Asignación del Puesto > Si no hay fecha desasignacion: DIAS = Fecha Hoy – Fecha Asignación
> Si hay fecha de desasignación: DIAS = Fecha Desasignación – Fecha Asignación
Usu_Nombre_Asignacion Trabajador Interno que Asignó el Puesto de Trabajo  
Usu_Asignacion Usuario interno que asignó el puesto de trabajo  
Usu_Emp_Asign (CIF) CIF de la Empresa del Asignador del Puesto  
Usu_Nombre_Desasig Trabajador Interno que desasignó el Puesto de Trabajo  
Usu_Desasig Usuario interno que desasignó el puesto de trabajo  
Usu_Desasig_Empresa (CIF) CIF de la Empresa del Desasignador del Puesto  
Trabajador_Email Correo electrónico del trabajador  
Trabajador_Categoria Categoria del Trabajador  
Trabajador_Estado Estado del Trabajador (Activo, Desactivado)  
Trabajador_Fecha_Alta Fecha de Alta del Trabajador en la aplicación  
Trabajador_Fecha_Baja Fecha de Baja del Trabajador en la aplicación  
Dias_Trabajador_Activo Dias de actividad del trabajador > Si no hay fecha de baja: DIAS = Fecha hoy – Fecha Alta 
> Si hay fecha de baja: DIAS = Fecha Baja – Fecha Alta
Trabajador_Numero_Seguridad_Social Nº Seguridad Social del Trabajador  
Trabajador_Codigo Código Trabajador  
Empresa_Codigo Código Empresa  
Empresa_Nombre_Comercial Nombre Comercial de la Empresa  
Empresa_Tipo_Cliente Tipo de Empresa ( Empresa Grupo, Contrata, Cliente…)  
Empresa_Tipo_Empresa Clasificación Interna del Tipo de Empresa  
Empresa_Area_Actividad Clasificación Interna de Área Actividad de Empresa  
Empresa_Tipologia (Separados por |) Clasificación Múltiples Tipologías de Empresa separadas por |  
Empresa_URL Dirección web de la empresa  
Empresa_Fecha_Alta Fecha de Alta de la Empresa en la aplicación  
Empresa_Fecha_Baja Fecha de Baja de la Empresa en la aplicación  
Empresa_Dias_Activa Días de actividad de la empresa > Si no hay fecha de baja: DIAS = Fecha hoy – Fecha Alta 
> Si hay fecha de baja: DIAS = Fecha Baja – Fecha Alta
Empresa_Estado Estado de la Empresa (Activa, Desactivada)  
Empresa_Email Correo electrónico de la empresa  
Centro_Codigo Código del Centro Trabajo  
Centro_Nombre Nombre del Centro Trabajo  
Centro_Especialidad Especialidad del Centro  
Centro_Tipologia Tipología del Centro  
Centro_Tipo Tipo de Centro Trabajo  
Fecha_Alta_Centro Fecha Alta Centro en la aplicación  
Fecha_Fin_Centro Fecha Baja Centro en la aplicación  
Dias_Centro_Activo Días de actividad del centro de trabajo > Si no hay fecha de baja: DIAS = Fecha hoy – Fecha Alta 
> Si hay fecha de baja: DIAS = Fecha Baja – Fecha Alta
Estado_Trabajador_Centro Estado del Trabajador en Centro (Asociado, Desasociado)  
Centro_Cliente_CIF CIF del Cliente Propietario del Centro  
Centro_Cliente_Nombre Razón Social del Cliente Propietario del Centro  
Fecha_Alta_Trabajador_Centro Fecha Alta del Trabajador en el Centro de Trabajo  
Fecha_Baja_Trabajador_Centro Fecha Baja del Trabajador en el Centro de Trabajo  
Dias_Trabajador_Centro Días de Actividad del Trabajador en el Centro de Trabajo  
Nivel_Subcontratacion Cadena de Subcontratación del Trabajador en el Centro Cada empresa se separa por | desde el Nivel 0 Inicial al Nivel de Subcontratación final

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