Esta pestaña se divide en dos subpestañas:
Centros Trabajo
Permite consultar y gestionar los centros de trabajo donde está asociado el trabajador:
- Código del Centro de trabajo
- Centro de Trabajo al que está asociado el trabajador
- Tipo de centro de trabajo (Propio Temporal, Propio Fijo, Ajeno)
- Fecha de Alta en el centro de trabajo en la rama de subcontratación en concreto
- Nivel que ocupa su empresa en la rama de subcontratación en la que está asociado el trabajador en el centro. Pinchando sobre el campo se desarrolla de forma el arbol de subcontratación que permite visualizar de forma gráfica el nivel.
Puesto de trabajo que desempeña el trabajador en ese centro y en esa rama de subcontratación- DPR Documentación Pendiente de Recibir indica si existe documentación pendiente de recibir de la subcontrata de este trabajador. Esta documentación se gestiona por el hecho de ser un trabajador independiente del centro donde desarrolle su actividad y por el hecho de estar asignado a este centro de trabajo:
Hay documentación pendiente recibir de este trabajador y para este trabajador en este centro de trabajo
No hay documentación pendiente de recibir
- DPE Documentación Pendiente de Enviar indica si existe documentación pendiente de enviar a la subcontrata para este trabajador. Esta documentación se gestiona por el hecho de ser un trabajador independiente del centro donde desarrolle su actividad y por el hecho de estar asignado a este centro de trabajo:
- Hay documentación pendiente de enviar para este trabajador y de este trabajador en este centro de trabajo
- No hay documentación pendiente de recibir
- CA: indica el estado del control de accesos del trabajador ajeno en cada centro de trabajo. Al pulsar en los siguientes iconos, aparecen los documentos válidos y los documentos pendientes. El control de accesos es global por trabajador, independientemente de que en una rama de subcontratación concreta cumpla todos los requisitos si falta algún documento necesario en otra rama el control de accesos siempre estará en rojo
Indica que el trabajador no tiene correcta la documentación requerida y predefinida para el control de accesos en ese centro de trabajo, lo que debería impedir su entrada. Puede tratarse de documentación propia del trabajador o de su empresa que está pendiente de recibirse.
Indica que el trabajador tiene correcta la documentación requerida y predefinida para el control de accesos en ese centro de trabajo, tanto la suya como trabajador como la de su empresa.
Tipificación del trabajador en este centro de trabajo. Permite consultar las tipificaciones asociadas al trabajador en este centro y las tipificaciones disponibles. Pulse aquí para ampliar información //Pulse aquí para ver las características de los documentos de dichas tipificaciones 
Permite guardar las tipificaciones asociadas al trabajador externo en el centro de trabajo
Funcionalidades
Las funcionalidades de la pantalla de centros de trabajo del trabajador externo son:
Asociación masiva. Pulsando en este icono, permite asociar el trabajador a uno o varios centros de trabajo de forma simultanea. Aparecerá la siguiente pantalla. 
- Seleccionar
el centro de trabajo donde se quiera asignar al trabajador (solo saldrán centros donde la subcontrata del trabajador, esté asociada). - Seleccionar el campo NIVEL haciendo click sobre la celda correspondiente . Pinchando sobre el campo se desarrolla de forma el arbol de subcontratación que permite elegir la rama de subcontratación concreta donde se quiere asociar al trabajador.
- Actividad, permite cumplimentar este campo haciendo clic sobre la celda correspondiente para poder escribir.
- Elegir de la lista de puestos de trabajo, el puesto que ocupará el trabajador en este centro de trabajo en la rama concreta de subcontratación. Pulsando sobre el icono correspondiente se abre la ventana para que se pueda seleccionar el puesto.
- Tipificar al trabajador externo en el centro de trabajo. Al tipificar, se genera la documentación de este trabajador, que se coordinará con las subcontratas, por el hecho de desarrollar su actividad de forma concreta en una rama de subcontratación de un centro de trabajo. A la hora de tipificar, la aplicación permite configurar en el menú Administración, la asignación inicial de la Tipificación, es decir, permite señalar unas tipificaciones concretas para que se asignen inicialmente de forma automática cuando se asocia un trabajador a un centro de trabajo, sin necesidad de que se tenga que tipificar cada vez que se asocia un elemento. Esta función es opcional, y aunque esté automatizada la tipificación de elementos, cualquier asignación posterior o cambio prevalecerá siempre sobre el automático inicial.
- Tipificación del trabajador ajeno en este centro de trabajo. Aparecerá la siguiente pantalla donde consultar las tipificaciones asociadas al trabajador en el centro y las tipificaciones disponibles. Pulse aquí para ampliar información //Pulse aquí para ver las carácteristicas de los documentos de dichas tipificaciones
- Guardar la selección de centros y puestos y asociar esos centros al trabajador, generando la documentación de coordinación tipificada y notificando a las diferentes listas de empresa, de este centro concreto y de la subcontrata en esta rama de subcontratación del centro de trabajo,
Pulsar en este icono para poder desasociar al trabajador de los centros de trabajo donde está asociado.- Seleccionar los centros de los que queremos desasociar al trabajador. El sistema pedirá la confirmación de la opción y una vez aceptada, el trabajador se desasociará de esos centros, se eliminará toda la documentación pendiente del trabajador en esos centros, no así la enviada y/o recibida y se guardará en el histórico de trabajadores en centro esta asociación.
Pulsando en este icono permite acceder a su pantalla de ayuda
Permite imprimir el listado de centros de trabajado del trabajador
Pulsar aquí para comprimir este apartado
Pulsar aquí para comprimir este apartado
Histórico
En la pestaña Histórico se puede consultar información de los centros de trabajo por los que ha pasado ese trabajador. No permite gestionar. :
La información que ofrece este pestaña es la siguiente:
- Código y Denominación del Centro de trabajo
- Centro de Trabajo en el que se encuentra el trabajador
- Nivel de subcontratación
- Rama de subcontratación
- Fecha de Alta y de Baja del trabajador en el centro en la rama de subcontratación concreta
- Pulsando sobre el nombre de la empresa o del centro se abrirá una ventana emergente con la ficha de dicha empresa o del centro de trabajo
Pulsar aquí para comprimir el apartado
de las tipificaciones 
El tipo de documento debe ser recibido por el cliente y por tanto enviado desde la extranet de contratas/subcontratas
/ 
Permite seleccionar la tipificación deseada para asociar/desasociar
Permite asociar tipificaciones disponibles para ese elemento en esa situación
Permite quitar tipificaciones asociadas a ese elemento en esa situación
Asociado a una tipificación nos permite visualizar los documentos que requiere dicha tipificación.
o eliminar 
. Las restricciones dependen del tipo:
